prueba de búsqueda: 职业气质的测试

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Prueba de temperamento en el lugar de trabajo: pruebe qué tipo de temperamento aporta al lugar de trabajo

La 'Teoría de los cuatro líquidos' de Hipócrates cree que las diferentes proporciones de los cuatro fluidos corporales (sangre, bilis negra, ictericia y mocos) en el cuerpo humano constituyen los diferentes temperamentos de cada persona: el que tiene predominio de la sangre es el temperamento sanguíneo. , que se manifiesta Aquellos con vesícula biliar dominante tienen un temperamento melancólico, ...

Prueba online gratuita de cuatro tipos de temperamento

Salud mental 60 8 4 minuto 16
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¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces? El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...

Evaluación del temperamento ¿Eres un perdedor?

Interpersonales/Sociales 25 2 1 minuto 3
La gente de hoy presta cada vez más atención a la formación de su propio carácter y temperamento. Al mismo tiempo, la sociedad exige cada vez más la calidad de las personas. Por lo tanto, ya sea un estudiante o un oficinista, el cultivo del temperamento y la mejora del carácter son muy importantes. Se puede decir que el carácter y el temperamento son una cualidad básica que requiere la sociedad ac...

Prueba de planificación profesional: Cuestionario Schein Career Anchor Cuestionario Prueba en línea gratuita

Lugar de trabajo/carrera 40 18 4 minuto 13
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El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
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