🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Inventarisasi Kepribadian Lima Besar juga disebut inventaris kepribadian Lima Besar, LIMA BESAR, OCEAN, dan NEO-FFI. Tes Kepribadian Lima Besar adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan dan banyak digunakan dalam analisis kepribadian individu, perencanaan karir, manajemen sumber daya manusia dan bidang lainnya. Berdasarkan teori sifat kepribadian Lima Besar, tes kepribadian Lima Besar m...
Psikologi kepribadian adalah ilmu yang mempelajari perbedaan dan persamaan pikiran, emosi, dan perilaku individu manusia. Pentingnya psikologi kepribadian terletak pada kemampuannya untuk membantu kita memahami diri sendiri dan orang lain serta meningkatkan kesadaran diri, pengembangan diri, dan hubungan interpersonal. Bidang penelitian psikologi kepribadian sangat luas dan melibatkan berbagai teo...
Kuesioner Kepribadian Eysenck (EPQ) disusun oleh profesor psikologi Inggris Eysenck dan istrinya, dan dikembangkan berdasarkan 'Kuesioner Kepribadian Eysenck' (EH). Ini dirumuskan pada akhir tahun 1940-an, pertama kali diterbitkan pada tahun 1952, dan secara resmi diberi nama pada tahun 1975. Ada dua format: kuesioner dewasa dan kuesioner anak-anak.
EPQ terdiri dari empat skala: P, E, N, dan L. S...
Selamat datang di tes online gratis kami! Dengan tes komprehensif ini, Anda akan mempelajari tipe kepribadian karier Anda dan mendapatkan wawasan berharga tentang jalur karier mana yang tepat untuk Anda. Kami telah menyiapkan Penilaian Kepribadian Profesional MBTI versi profesional untuk Anda, yang berisi 145 pertanyaan dan dirancang untuk menilai karakteristik dan preferensi kepribadian Anda seca...
Tes kepribadian DISC, juga dikenal sebagai tes kepribadian DISC atau tes perilaku DISC, adalah tes kepribadian yang banyak digunakan oleh perusahaan asing. Tes ini digunakan untuk menguji, mengevaluasi dan membantu orang meningkatkan perilaku, hubungan interpersonal, prestasi kerja, kerja tim, gaya kepemimpinan, dll .
Tes Kepribadian DISC adalah alat penilaian diri emosional dan perilaku berdasar...
Tes psikologi kepribadian profesional yang sangat terkenal.
Tes psikologi ini didasarkan pada serangkaian soal tes psikologi klasik yang disiapkan oleh RAND Corporation Amerika yang terkenal. Soal-soal tes psikologi telah dimodifikasi secara tepat sesuai dengan karakteristik psikologis masyarakat Tiongkok sebagai tes psikologi bagi karyawan. Kertas tes tambahan yang penting dikatakan sangat efekt...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) adalah alat penilaian kepribadian yang banyak digunakan yang dirancang untuk membantu orang memahami perbedaan kepribadian antara diri mereka sendiri dan orang lain untuk membuat keputusan yang lebih tepat dalam karier, pendidikan, dan hubungan. Berikut ini akan memperkenalkan konten tes MBTI dan karakteristik masing-masing tipe kepribadian secara rinci, dan memb...
Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...
Tes kepribadian Adventure at Sea adalah perjalanan eksplorasi psikologis yang unik. Ini tidak hanya membantu Anda menemukan kekurangan yang tersembunyi jauh di dalam karakter Anda, tetapi juga memandu Anda tentang cara mengubah kekurangan ini menjadi motivasi untuk berkembang. Melalui tes ini, Anda akan belajar bagaimana lebih memahami diri sendiri dan orang lain dalam interaksi interpersonal, seh...
