🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Selamat tahun baru! Di tahun baru yang penuh harapan dan tantangan ini, kita semua membutuhkan semangat dan dukungan. Jika seorang psikolog datang untuk mengirimi Anda ucapan selamat Tahun Baru, apa yang akan mereka katakan? Bahasa dan metode apa yang akan mereka gunakan untuk mengungkapkan kepedulian dan keinginan mereka? Dari sudut dan perspektif apa mereka memandang Anda dan kehidupan Anda?
Ha...
Pernahkah Anda bingung: Pekerjaan seperti apa yang cocok untuk saya? Jurusan apa yang harus saya pilih? Potensi karir apa yang saya miliki? Jika Anda ingin menemukan jawabannya, Anda bisa mencoba Holland Career Interest Test, yaitu tes yang didasarkan pada teori pencocokan tipe kepribadian dan tipe karier. Tes ini dirancang untuk membantu Anda menemukan minat dan kemampuan karier Anda serta memili...
Saat menjelajahi jalur karier, penting untuk memahami tipe kepribadian Anda. Tes kepribadian, seperti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dan Holland Vocational Interest Test, dapat membantu individu mengidentifikasi ciri-ciri kepribadian dan kecenderungan kariernya untuk menemukan bidang pekerjaan yang paling cocok untuknya.
Kepribadian dan Pilihan Karir
Kepribadian tidak hanya memengaruhi peril...
Saat memilih jurusan, memahami minat, kepribadian, dan kemampuan Anda adalah kuncinya. Menurut penelitian para ahli, ketika seseorang tertarik pada suatu pekerjaan tertentu, dia dapat mengerahkan 80%-90% potensinya dan tetap efisien dan tak kenal lelah untuk waktu yang lama. Sebaliknya jika Anda tidak memiliki minat, Anda hanya dapat menggunakan 20% -30% dari bakat Anda. Oleh karena itu, ketika me...
Ujian ulang ujian masuk pascasarjana merupakan rintangan terakhir dalam perjalanan menuju ujian masuk pascasarjana, dan juga merupakan mata rantai yang paling menantang. Selain kursus profesional, bahasa Inggris, dan tes komprehensif, ada bagian lain yang sering diabaikan, yaitu tes psikologi.
Tes psikologi merupakan bagian penting dalam pemeriksaan kualitas psikologis dan kesehatan mental calon ...
Pada Olimpiade Paris yang sedang berlangsung, para atlet delegasi Tiongkok menunjukkan bakat olahraganya dengan cara yang berbeda-beda, dan karakter di baliknya juga menjadi salah satu faktor penting yang berkontribusi terhadap kesuksesan mereka. Hari ini, kami akan mengeksplorasi karakteristik kepribadian para atlet Olimpiade ini melalui tipe MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), dan pada saat yang...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
Menilai kemampuan dan minat profesional seseorang merupakan langkah kunci dalam merumuskan perencanaan karir. Berikut beberapa cara untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri dan menemukan arah karier yang tepat:
1. Analisis diri: Tinjau pengalaman kerja dan belajar Anda sebelumnya, rangkum keterampilan, kekuatan, dan minat Anda, dan pikirkan pekerjaan mana yang dapat membuat Anda merasa pua...
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, atau ingin meninjau kembali jalur karier Anda, tes kepribadian karier bisa sangat membantu. Dengan memahami ciri-ciri dan preferensi kepribadian Anda, Anda dapat menemukan karier yang terbaik bagi Anda dan meningkatkan kepuasan dan kebahagiaan kerja.
Apa itu tes kepribadian profesional?
Tes kepribadian kejuruan merupakan salah satu metode untuk mengukur kebutu...
Pernahkah Anda mendengar tentang rantai penghinaan MBTI? Hal ini mengacu pada fakta bahwa beberapa peminat MBTI di Internet menyusun 16 tipe kepribadian ke dalam struktur berbentuk piramida sesuai dengan preferensi dan stereotipnya masing-masing, sehingga membentuk mentalitas mendiskriminasi dan meremehkan tipe lain. Keberadaan rantai penghinaan MBTI tidak memiliki dasar ilmiah. Ia hanya bersifat ...
