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Impressions immédiates
Bonne année! En cette nouvelle année pleine d’espoir et de défis, nous avons tous besoin d’encouragement et de soutien. Si un psychologue venait vous souhaiter la nouvelle année, que dirait-il ? Quel langage et quelles méthodes utiliseront-ils pour exprimer leurs soins et leurs souhaits ? Sous quel angle et quelle perspective vous verront-ils, vous et votre vie ?
Aujourd'hui, nous allons jouer à ...
Avez-vous déjà été confus : à quel type d'emploi suis-je adapté ? Quelle spécialité dois-je choisir ? Quel potentiel de carrière ai-je ? Si vous voulez trouver la réponse, vous pouvez essayer le Holland Career Interest Test, qui est un test basé sur la théorie de l'appariement du type de personnalité et du type de carrière. Il est conçu pour vous aider à découvrir vos intérêts et vos capacités pro...
Lorsque vous explorez un cheminement de carrière, il est essentiel de comprendre votre type de personnalité. Les tests de personnalité, tels que le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) et le Holland Vocational Interest Test, peuvent aider les individus à identifier leurs traits de personnalité et leurs tendances professionnelles afin de trouver le domaine d'emploi qui leur convient le mieux.
Person...
Lorsque vous choisissez une spécialisation, il est essentiel de comprendre vos intérêts, votre personnalité et vos capacités. Selon des recherches d'experts, lorsqu'une personne est intéressée par un certain travail, elle peut exercer 80 à 90 % de son potentiel et rester efficace et infatigable pendant longtemps. Au contraire, si vous n’avez aucun intérêt, vous ne pouvez utiliser que 20 à 30 % de ...
Le réexamen de l'examen d'entrée de troisième cycle est le dernier obstacle sur la route vers l'examen d'entrée de troisième cycle, et c'est aussi le maillon le plus difficile. En plus des cours professionnels, de l'anglais et des tests complets, il y a une autre partie qui passe facilement inaperçue : c'est le test psychologique.
Les tests psychologiques constituent un élément important de l'exa...
Aux Jeux olympiques de Paris en cours, les athlètes de la délégation chinoise montrent leurs talents sportifs de différentes manières, et les traits de caractère qui les sous-tendent sont également l'un des facteurs importants qui contribuent à leur succès. Aujourd'hui, nous allons explorer les caractéristiques de personnalité de ces athlètes olympiques à travers le type MBTI (Myers-Briggs Type In...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
L'évaluation de ses capacités et de ses intérêts professionnels est une étape clé dans la formulation d'un plan de carrière. Voici quelques façons de nous aider à mieux nous comprendre et à trouver la bonne orientation de carrière :
1. Auto-analyse : passez en revue vos expériences de travail et d'études passées, résumez vos compétences, vos points forts et vos intérêts, et réfléchissez aux emplo...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Avez-vous entendu parler de la chaîne du mépris MBTI ? Il fait référence au fait que certains passionnés du MBTI sur Internet organisent les 16 types de personnalité dans une structure en forme de pyramide en fonction de leurs propres préférences et stéréotypes, formant ainsi une mentalité de discrimination et de dépréciation des autres types. L’existence de la chaîne d’outrage MBTI n’a aucune bas...
