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Retroalimentación inmediata
¡Feliz año nuevo! En este nuevo año lleno de esperanza y desafíos, todos necesitamos algo de aliento y apoyo. Si viniera un psicólogo a enviarte felicitaciones de Año Nuevo, ¿qué te diría? ¿Qué lenguaje y métodos utilizarán para expresar sus cuidados y deseos? ¿Desde qué ángulo y perspectiva te verán a ti y a tu vida?
Hoy vamos a jugar a un pequeño juego para ver cómo los psicólogos envían felici...
¿Alguna vez te has sentido confundido: ¿para qué tipo de trabajo soy apto? ¿Qué carrera debo elegir? ¿Qué potencial profesional tengo? Si desea encontrar la respuesta, puede probar la Prueba de interés profesional de Holanda, que es una prueba basada en la teoría de coincidencia del tipo de personalidad y el tipo de carrera. Está diseñada para ayudarlo a descubrir sus intereses y habilidades profe...
Al explorar una carrera profesional, es fundamental comprender su tipo de personalidad. Las pruebas de personalidad, como el MBTI (Indicador de tipo Myers-Briggs) y la Prueba de interés vocacional de Holanda, pueden ayudar a las personas a identificar sus rasgos de personalidad y tendencias profesionales para encontrar el campo laboral que mejor se adapte a ellos.
Personalidad y elección de carre...
Al elegir una especialización, la clave es comprender sus intereses, personalidad y habilidades. Según investigaciones de expertos, cuando una persona está interesada en un determinado trabajo, puede ejercer entre el 80% y el 90% de su potencial y permanecer eficiente e incansable durante mucho tiempo. Por el contrario, si no tienes interés, sólo puedes utilizar entre el 20% y el 30% de tus talent...
El reexamen del examen de ingreso de posgrado es el último obstáculo en el camino hacia el examen de ingreso de posgrado, y también es el vínculo más desafiante. Además de los cursos profesionales, el inglés y los exámenes completos, hay otra parte que fácilmente se pasa por alto y es el test psicológico.
Las pruebas psicológicas son una parte importante del examen de la calidad psicológica y la ...
En los actuales Juegos Olímpicos de París, los atletas de la delegación china están mostrando sus talentos deportivos de diferentes maneras, y los rasgos de carácter detrás de ellos son también uno de los factores importantes que contribuyen a su éxito. Hoy, exploraremos las características de personalidad de estos atletas olímpicos a través del tipo MBTI (Indicador de tipo Myers-Briggs) y, al mis...
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
Si está buscando trabajo o desea retomar su trayectoria profesional, una prueba de personalidad profesional puede resultar muy útil. Al comprender los rasgos y preferencias de su personalidad, podrá encontrar la carrera que sea mejor para usted y aumentar la satisfacción y la felicidad en el trabajo.
¿Qué es un test de personalidad profesional?
La prueba de personalidad vocacional es un método p...
¿Has oído hablar de la cadena de desacato MBTI? Se refiere al hecho de que algunos entusiastas del MBTI en Internet organizan los 16 tipos de personalidad en una estructura en forma de pirámide según sus propias preferencias y estereotipos, formando así una mentalidad de discriminar y menospreciar a otros tipos. La existencia de la cadena de desprecio MBTI no tiene base científica. Es solo una eva...
