🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
La Prueba de Interés Vocacional de Holland es una herramienta de evaluación profesional basada en la Teoría del Interés Vocacional de Holland. Se utiliza ampliamente para ayudar a las personas a comprender sus propios intereses y aptitudes profesionales, a fin de planificar rutas de desarrollo profesional de manera más científica. Esta prueba se combina especialmente con la situación real de los s...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
Cuanto mayor sea la puntuación, más acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales; cuanto menor sea la puntuación, menos acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales.
Después de realizar el examen, tendrá una comprensión general de cómo posicionarse en su carrera.
Una carrera idea...
¡Descubre los secretos más íntimos de tu personalidad! Elige el color que más odias y déjanos descifrar cómo se relaciona con tu personalidad subyacente. Este divertido test psicológico te ayudará a comprenderte mejor a ti mismo y a revelar los rasgos que puedes exhibir en el amor. ¡Elija su color más odiado ahora y descubran juntos sus rasgos ocultos de personalidad!
Nota: Esta prueba es únicame...
Los salarios se refieren a la remuneración pagada a los empleados en forma de moneda por los empleadores o los empleadores estatutarios de conformidad con las disposiciones legales, las regulaciones de la industria o los acuerdos con los empleados.
Los salarios se pueden calcular de diferentes formas, como salario por hora, salario mensual, salario anual, etc. En China, los siguientes gastos a ca...
Cierra los ojos y deja que tus pensamientos viajen por el largo río del tiempo y regresen a tu infancia. Ese tiempo inocente y sin preocupaciones es el recuerdo más preciado en lo profundo de nuestros corazones. Y es posible que estos recuerdos no sólo pertenezcan a esta vida.
La memoria de vidas pasadas es un concepto misterioso y fascinante. Algunas personas creen que nuestras almas están marca...
El psicólogo social canadiense John Lee dividió el amor en seis tipos. Los diferentes tipos de amor tienen diferentes formas de enamorarse y tienen sus propias características psicológicas y de comportamiento.
En la vida amorosa real, es raro ver un amor que pertenezca completamente a un determinado tipo de amor. En la mayoría de los casos, es una mezcla de varios tipos de amor. La diferencia es ...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
¿Conoce su orientación profesional? ¿Elegirás correctamente tu carrera profesional? Su orientación profesional puede estar determinada por su personalidad. Aquí hay una pregunta de prueba sobre su orientación profesional basada en su personalidad.
