🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Люди очень любопытные животные и любят все новое, поэтому они будут изобретать и исследовать.
Вы устали выполнять одну и ту же работу изо дня в день? С тем же успехом вы могли бы заглянуть в свое сердце и увидеть.
Нажмите кнопку «Пуск» ниже, чтобы принять участие в тесте!
Иногда люди, от которых вы когда-то думали, что никогда не устанете, внезапно устают от них...
Скука с человеком — обычное эмоциональное переживание. Это может быть потому, что людям становится скучно после долгого пребывания вместе, или потому, что определенное поведение или черты личности другого человека невыносимы. Вот некоторые факторы, которые могут привести к скуке с человеком:
Проводить ...
Когда вы на работе, чувствуете ли вы, что хотите играть в игры и читать в Интернете, но боитесь, что ваш начальник поймает вас? Тогда какова вероятность, что вас поймают на бездельничестве на работе?
Время летит, независимо от того, молодые ли мы девушки, только что вышедшие на работу, или опытные профессионалы, довольны ли вы своей нынешней работой? Как вы думаете, какая работа вам больше подходит?
Многие люди до сих пор сожалеют о своем первоначальном выборе, проработав десять или двадцать лет. Они чувствуют, что потратили время на неудовлетворительную работу и упустили много возможностей. ...
Голландский тест карьерного интереса (Self-Directed Search, SDS) — это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по профориентации. Тест основан на теории профессиональных интересов Холланда и призван помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь с учетом личных интересов и типов карьеры. Поняв соответствующее содержание Голландского п...
Успех и удовлетворение в нашей карьере часто проистекают из глубокого понимания наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по профориентации и профессор Школы бизнеса Слоана Массачусетского технологического института, предложил теорию карьерных якорей в результате 12-летних исследований. Планирование личной карьеры представляет собой мощную основу. Благодаря д...
Знаете ли вы свою профессию? Правильно ли вы выберете свой карьерный путь? Ваша карьерная ориентация может определяться вашей личностью. Вот тестовый вопрос о вашей карьерной ориентации, основанной на вашей личности. Вы готовы?
Время проходит спокойно, а вы, возможно, по-прежнему довольствуетесь статус-кво, а может быть, ищете новый выход. Неважно, вам тридцать и вы приближаетесь к среднему возрасту, или вы только что закончили учебу, вы построите для себя некоторые планы.
Мы живем в этом мире, и ты можешь быть самым обычным человеком среди всех живых существ, а можешь быть самым смелым человеком, несмотря на все препят...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
