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Impressions immédiates
Les humains sont des animaux très curieux et aiment les choses nouvelles, ils vont donc innover et explorer.
Vous en avez assez de faire le même travail jour après jour ? Autant plonger dans votre propre cœur et voir.
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Parfois, les gens dont on pensait ne jamais se lasser se lassent soudain d'eux...
S'ennuyer avec une personne est une expérience émotionnelle courante. Cela peut être dû au fait que les gens s'ennuient après avoir été ensemble pendant une longue période, ou parce que certains comportements ou traits de personnalité de l'autre personne sont intolérables. Voici quelques facteurs qui peuvent conduir...
Lorsque vous êtes au travail, vous avez envie de jouer à des jeux et de lire sur le Web, mais vous avez peur de vous faire surprendre par votre patron. Alors, quelle est la probabilité que vous soyez surpris en train de vous relâcher au travail ?
Le temps passe vite, peu importe que nous soyons de jeunes filles qui viennent d'entrer sur le marché du travail ou des professionnels chevronnés, êtes-vous satisfait de votre travail actuel ? Selon vous, quel métier vous convient le mieux ?
Beaucoup de gens regrettent encore leurs choix initiaux après avoir travaillé pendant dix ou vingt ans. Ils ont le sentiment d'avoir perdu du temps dans des ...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
Connaissez-vous votre orientation professionnelle ? Choisirez-vous correctement votre parcours professionnel ? Votre orientation professionnelle peut être déterminée par votre personnalité. Voici une question test sur votre orientation professionnelle en fonction de votre personnalité.
Le temps passe tranquillement et vous pouvez toujours vous contenter du statu quo ou chercher une nouvelle sortie. Peu importe que vous ayez trente ans et que vous entriez dans la cinquantaine, ou que vous soyez un nouveau diplômé, vous ferez des projets pour vous-même.
Nous vivons dans ce monde et vous pouvez être la personne la plus ordinaire parmi tous les êtres vivants, ou vous pouvez être la...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
