การทดสอบการค้นหา: 职业价值观wvi

การทดสอบค่านิยมอาชีพของ WVI เป็นการทดสอบแบบคลาสสิกที่รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ชูเบอร์ ในปี 1970 ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสำคัญที่แต่ละบุคคลยึดติดกับค่านิยมภายในและภายนอกและวิธีการทดสอบค่านิยมและ แรงจูงใจ มันแบ่งคุณค่าทางวิชาชีพออกเป็นสามมิติ: คุณค่าที่แท้จริง, คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก 1. คุณค่าที่แท้จริง: คุณค่าที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับธรรมชาติของอาชีพนั้น ๆ โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับที...

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ทุกคนต้องมีเมตตาต่อตนเองทั้งทางร่างกายและจิตใจ มันไม่ง่ายเลยที่จะปฏิบัติต่อตนเองอย่างมีน้ำใจ ประการแรก คุณต้องผ่อนคลายและรักษาสมดุล ประการที่สอง คุณต้องปรับปรุงตัวเองและทำในสิ่งที่คุณอยากทำ และสุดท้าย คุณต้องชดเชยข้อบกพร่องในอดีต นอกจากนี้เราไม่ควรมองว่าชีวิตเป็นเวทีที่ต้องแสดงความกล้าหาญ “เป็นคนดีก็ทนได้ คนเลวก็ไม่เสียหาย” คนมักทำชั่วกับคนอื่นตามแนวคิดนี้ ยังมีอีกหลายคนที่อ่านตัวเองจากคตินี้ ...

ในชีวิตคุณฉลาดแค่ไหนในที่ทำงาน? อยากรู้คำตอบ ทำแบบทดสอบด่วนเลย!

คุณควรระวังใครในที่ทำงาน? อยากรู้คำตอบมากกว่านี้ เชิญมาทดสอบได้เลย!

เราไม่สามารถประมาณอนาคตได้ ไม่ว่าคุณจะเตรียมตัวและวางแผนมากแค่ไหนก็ตาม คุณจะตามไม่ทันการเปลี่ยนแปลง ตรงกันข้าม ใช้ชีวิตอย่างสงบสุขจะดีกว่า ถ้าใส่ใจมากเกินไป คุณจะสูญเสียมากขึ้น แล้วคุณล่ะมีความหวังในอนาคตอย่างไรบ้าง? คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าอีกสิบปีข้างหน้าคุณจะดำรงตำแหน่งอะไร? อยากรู้มาทำแบบทดสอบอาชีพนี้ด้วยกัน

แบบทดสอบงานของ FBI เพื่อเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกที่ไม่ใช่คำพูดของคุณ ในโลกของ FBI ข้อมูลมีมากกว่าคำพูดและภาษา การแสดงออกแบบจุลภาค การเคลื่อนไหวแบบจุลภาค การใช้เหตุผลเชิงตรรกะ รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้สามารถเปิดเผยอารมณ์และความตั้งใจภายในที่แท้จริงของบุคคลได้ ในฐานะเจ้าหน้าที่ FBI คุณจะต้องช่างสังเกตอย่างกระตือรือร้น ตัดสินให้ถูกต้อง และเข้าใจทุกการเคลื่อนไหวของอีกฝ่าย ตอนนี้ คุณจะได้ทำงานพิเศษ ...

คุณต้องการที่จะรู้สถานะที่แท้จริงของคุณในหัวใจของเจ้านายของคุณหรือไม่? การทดสอบทางจิตวิทยาที่น่าสนใจนี้จะนำคุณไปสู่เหตุการณ์ลึกลับและเปิดเผยภาพลักษณ์ของคุณในที่ทำงานและการพัฒนาในอนาคตผ่านตัวเลือกของคุณ อาวุธแต่ละชนิดแสดงถึงคุณสมบัติทางวิชาชีพที่แตกต่างกัน มาทดสอบดูว่าคุณจะเป็นพนักงานที่มีค่าในหัวใจของเจ้านาย หรือเป็นชายขอบที่กำลังจะออกจากทีม? คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเข้าสู่การทดสอบ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

ใครไม่สามารถทำงานร่วมกับใครได้หากใครสักคนกลายเป็นเพื่อนร่วมงานกับใครไม่เพียงแต่พวกเขาจะไม่สามารถร่วมมือได้เท่านั้น แต่ยังจะกลายเป็นคู่แข่งในการแข่งขันที่ดุเดือดระหว่างกัน มีศัตรูสาบานซ่อนตัวอยู่ในที่ทำงานของคุณหรือไม่? ราศีไหนถูกกำหนดให้เป็นศัตรูของคุณ รีบมาทดสอบเลย