🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda memperjelas tujuan karier dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. M...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) adalah skala laporan diri yang umum digunakan untuk menilai keadaan emosional seseorang dalam hal depresi, kecemasan, dan stres. Ini dikembangkan oleh Lovibond (1995) dan telah banyak digunakan dalam banyak penelitian dan praktek klinis.
DASS-21 berisi tiga subskala yang menilai depresi, kecemasan, dan stres. Setiap subskala terdiri dari 7 item, sehingga ...
Setiap orang perlu bersikap baik terhadap dirinya sendiri, baik secara fisik maupun mental.
Tidak mudah untuk memperlakukan diri sendiri dengan baik. Pertama, Anda harus rileks dan menjaga keseimbangan; kedua, Anda harus meningkatkan diri dan melakukan apa yang ingin Anda lakukan, dan terakhir, Anda harus memperbaiki kekurangan di masa lalu.
Selain itu, seseorang hendaknya tidak memandang kehidu...
Tes Minat Kejuruan Holland adalah alat penilaian profesional berdasarkan Teori Minat Kejuruan Holland. Tes ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat dan bakat karier mereka sendiri, sehingga dapat merencanakan jalur pengembangan karier dengan lebih ilmiah. Tes ini secara khusus dipadukan dengan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Isinya komprehensif dan akurat. Cocok untuk pel...
Skala Stres Peristiwa Kehidupan adalah alat yang digunakan untuk menilai dampak peristiwa kehidupan yang dialami seseorang selama periode waktu tertentu terhadap tingkat stres psikologisnya. Skala ini dirancang untuk mengukur tingkat stres seseorang terhadap berbagai peristiwa kehidupan dan dampak peristiwa tersebut terhadap kesehatan dan kesejahteraannya.
Skala stres peristiwa kehidupan biasanya...
Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien.
Ikuti ...
Psikologi Barat telah melakukan penelitian empiris tentang makna hidup selama lebih dari 40 tahun. Terutama dengan munculnya gerakan psikologi positif, penelitian tentang makna hidup mengalami kebangkitan. Makna dalam hidup dianggap sebagai komponen penting dan/atau sumber kesejahteraan psikologis. Sejumlah besar studi empiris menemukan bahwa makna hidup memainkan peran penting dalam mengurangi ke...
Skala Harga Diri Rosenberg (SES) pada awalnya dirancang untuk menilai keseluruhan perasaan harga diri dan penerimaan diri remaja.
Skala Harga Diri Rosenberg adalah alat psikometri yang biasa digunakan untuk mengukur tingkat harga diri seseorang. Skala ini dikembangkan oleh psikolog sosial Amerika Morris Rosenberg pada tahun 1965 dan banyak digunakan dalam bidang penelitian psikologi dan ilmu sosi...
Penindasan didefinisikan sebagai perilaku jahat yang terjadi di lingkungan sekolah di mana seorang siswa atau sekelompok siswa dengan sengaja menargetkan siswa lain secara fisik, verbal, sosial, atau online. Berikut adalah beberapa situasi intimidasi yang umum terjadi di sekolah:
1. Penindasan Verbal: Ini adalah salah satu bentuk penindasan yang paling umum. Ini mencakup penggunaan perilaku verba...
