การทดสอบการค้นหา: 职业价值观探索

การทดสอบค่านิยมอาชีพของ WVI เป็นการทดสอบแบบคลาสสิกที่รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ชูเบอร์ ในปี 1970 ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสำคัญที่แต่ละบุคคลยึดติดกับค่านิยมภายในและภายนอกและวิธีการทดสอบค่านิยมและ แรงจูงใจ มันแบ่งคุณค่าทางวิชาชีพออกเป็นสามมิติ: คุณค่าที่แท้จริง, คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก 1. คุณค่าที่แท้จริง: คุณค่าที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับธรรมชาติของอาชีพนั้น ๆ โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับที...

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับพนักงานในรูปสกุลเงินโดยนายจ้างหรือนายจ้างตามกฎหมายตามบทบัญญัติทางกฎหมาย ข้อบังคับทางอุตสาหกรรม หรือข้อตกลงกับลูกจ้าง สามารถคำนวณค่าจ้างได้ในรูปแบบต่างๆ เช่น เงินเดือนรายชั่วโมง เงินเดือนรายเดือน เงินเดือนประจำปี เป็นต้น ในประเทศจีน ค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบหรือจ่ายให้กับลูกจ้างจะไม่ใช่ค่าจ้าง: (1) ค่าธรรมเนียมประกันสังคม (2) ค่าธรรมเนียมการคุ้มครองแร...

เปิดเผยความลับบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวคุณ! เลือกสีที่คุณเกลียดที่สุดแล้วให้เราถอดรหัสว่ามันเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพที่ซ่อนอยู่ของคุณอย่างไร แบบทดสอบจิตวิทยาสนุกๆ นี้จะช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองดีขึ้น และเผยให้เห็นลักษณะนิสัยที่คุณอาจแสดงออกมาในความรัก เลือกสีที่คุณเกลียดที่สุดตอนนี้แล้วค้นพบลักษณะนิสัยที่ซ่อนอยู่ของคุณด้วยกัน! หมายเหตุ: การทดสอบนี้มีขึ้นเพื่อความบันเทิงและเพื่อสำรวจลักษณะบุคลิกภาพส่วน...

หลับตาและปล่อยให้ความคิดของคุณเดินทางผ่านแม่น้ำแห่งกาลเวลาอันยาวนานและกลับไปสู่วัยเด็กของคุณ ช่วงเวลาที่ไร้เดียงสาและไร้กังวลนั้นเป็นความทรงจำอันมีค่าที่สุดที่อยู่ลึกลงไปในหัวใจของเรา และความทรงจำเหล่านี้อาจไม่ใช่แค่เป็นของชีวิตนี้เท่านั้น ความทรงจำในอดีตเป็นแนวคิดที่ลึกลับและน่าหลงใหล บางคนเชื่อว่าจิตวิญญาณของเราถูกตราตรึงด้วยประสบการณ์ในชีวิตที่แตกต่างกัน เครื่องหมายเหล่านี้อาจซ่อนอยู่ในความชอบ...

ทุกคนต้องมีเมตตาต่อตนเองทั้งทางร่างกายและจิตใจ มันไม่ง่ายเลยที่จะปฏิบัติต่อตนเองอย่างมีน้ำใจ ประการแรก คุณต้องผ่อนคลายและรักษาสมดุล ประการที่สอง คุณต้องปรับปรุงตัวเองและทำในสิ่งที่คุณอยากทำ และสุดท้าย คุณต้องชดเชยข้อบกพร่องในอดีต นอกจากนี้เราไม่ควรมองว่าชีวิตเป็นเวทีที่ต้องแสดงความกล้าหาญ “เป็นคนดีก็ทนได้ คนเลวก็ไม่เสียหาย” คนมักทำชั่วกับคนอื่นตามแนวคิดนี้ ยังมีอีกหลายคนที่อ่านตัวเองจากคตินี้ ...

นักจิตวิทยาสังคมชาวแคนาดา จอห์น ลี แบ่งความรักออกเป็น 6 ประเภท ความรักประเภทต่างๆ มีวิธีตกหลุมรักที่แตกต่างกัน และมีลักษณะทางจิตวิทยาและพฤติกรรมเป็นของตัวเอง ในชีวิตรักที่แท้จริงนั้นหาได้ยากที่จะเห็นความรักที่เป็นของความรักบางประเภทโดยสมบูรณ์ ส่วนมากแล้ว ความรักประเภทไหนจะผสมปนเปกัน ความแตกต่างก็คือว่าแบบไหนมากหรือน้อย อันหนึ่งคืออันหลัก ชี้แจงประเภทความรักของคุณเองและทราบปัญหาหลักในชีวิตรักประจ...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

คุณรู้ทิศทางอาชีพของคุณหรือไม่? คุณจะเลือกเส้นทางอาชีพของคุณอย่างถูกต้องหรือไม่? การวางแนวอาชีพของคุณสามารถกำหนดได้จากบุคลิกภาพของคุณ นี่คือคำถามทดสอบเกี่ยวกับการปฐมนิเทศอาชีพของคุณตามบุคลิกภาพของคุณ

เวลาผ่านไปอย่างเงียบ ๆ และคุณอาจยังคงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่หรืออาจกำลังมองหาทางออกใหม่ ไม่ว่าคุณจะอายุ 30 ปีหรือเข้าสู่วัยกลางคน หรือคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษา คุณจะต้องวางแผนบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง เราอาศัยอยู่ในโลกนี้ และคุณสามารถเป็นคนที่ธรรมดาที่สุดในบรรดาสิ่งมีชีวิตทั้งหมด หรือคุณอาจเป็นคนที่กล้าหาญที่สุดแม้จะมีอุปสรรคมากมายก็ตาม ถนนอยู่ใกล้แค่เอื้อม พระเจ้าทรงยุติธรรมสำหรับทุกคน และความพยายามขอ...