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Por meio do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode obter uma compreensão aprofundada dos valores internos e externos que você valoriza no trabalho, ajudando a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas, ajudando você a identificar a carreira que melhor se a...
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
Os salários referem-se à remuneração paga aos empregados sob a forma de moeda pelos empregadores ou empregadores estatutários de acordo com disposições legais, regulamentos do setor ou acordos com empregados.
Os salários podem ser calculados de diferentes formas, como salário por hora, salário mensal, salário anual, etc. Na China, as seguintes despesas suportadas pelo empregador ou pagas aos empr...
Descubra os segredos mais íntimos da sua personalidade! Escolha a cor que você mais odeia e deixe-nos decifrar como ela se relaciona com sua personalidade subjacente. Este divertido teste psicológico irá ajudá-lo a se entender melhor e revelar as características que você pode exibir no amor. Escolha agora a sua cor mais odiada e descubram juntos seus traços de personalidade ocultos!
Nota: Este te...
Feche os olhos e deixe seus pensamentos viajarem pelo longo rio do tempo e retornarem à sua infância. Esse tempo inocente e despreocupado é a memória mais preciosa que está no fundo de nossos corações. E essas memórias podem não pertencer apenas a esta vida.
A memória de vidas passadas é um conceito misterioso e fascinante. Algumas pessoas acreditam que nossas almas são impressas por experiências...
Todos precisam ser gentis consigo mesmos, tanto física quanto mentalmente.
Não é fácil tratar-se com bondade. Primeiro, você deve relaxar e manter o equilíbrio; em segundo lugar, você deve melhorar e fazer o que deseja;
Além disso, não se deve ver a vida como uma arena na qual se deve mostrar o seu valor.
“Se você é uma pessoa boa, você pode suportar isso. Se você é uma pessoa má, não é um mal....
O psicólogo social canadense John Lee dividiu o amor em seis tipos. Diferentes tipos de amor têm diferentes maneiras de se apaixonar e possuem características psicológicas e comportamentais próprias.
Na vida amorosa real, é raro ver um amor que pertence completamente a um certo tipo de amor. Na maioria dos casos, é uma mistura de vários tipos de amor. A diferença é uma questão de qual é mais e qu...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
Você conhece sua orientação profissional? Você escolherá sua carreira corretamente? Sua orientação profissional pode ser determinada por sua personalidade. Aqui está uma pergunta de teste sobre sua orientação profissional com base em sua personalidade.
