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O Teste de Valores de Carreira WVI é um teste clássico compilado pelo psicólogo americano Schuber em 1970. Ele foi desenvolvido para medir a importância que um indivíduo atribui aos valores intrínsecos e extrínsecos e aos fatores motivadores do trabalho. motivadores. Divide os valores profissionais em três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas.
1. Valores i...
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
Os salários referem-se à remuneração paga aos empregados sob a forma de moeda pelos empregadores ou empregadores estatutários de acordo com disposições legais, regulamentos do setor ou acordos com empregados.
Os salários podem ser calculados de diferentes formas, como salário por hora, salário mensal, salário anual, etc. Na China, as seguintes despesas suportadas pelo empregador ou pagas aos empr...
Descubra os segredos mais íntimos da sua personalidade! Escolha a cor que você mais odeia e deixe-nos decifrar como ela se relaciona com sua personalidade subjacente. Este divertido teste psicológico irá ajudá-lo a se entender melhor e revelar as características que você pode exibir no amor. Escolha agora a sua cor mais odiada e descubram juntos seus traços de personalidade ocultos!
Nota: Este te...
Feche os olhos e deixe seus pensamentos viajarem pelo longo rio do tempo e retornarem à sua infância. Esse tempo inocente e despreocupado é a memória mais preciosa que está no fundo de nossos corações. E essas memórias podem não pertencer apenas a esta vida.
A memória de vidas passadas é um conceito misterioso e fascinante. Algumas pessoas acreditam que nossas almas são impressas por experiências...
Todos precisam ser gentis consigo mesmos, tanto física quanto mentalmente.
Não é fácil tratar-se com bondade. Primeiro, você deve relaxar e manter o equilíbrio; em segundo lugar, você deve melhorar e fazer o que deseja;
Além disso, não se deve ver a vida como uma arena na qual se deve mostrar o seu valor.
“Se você é uma pessoa boa, você pode suportar isso. Se você é uma pessoa má, não é um mal....
O psicólogo social canadense John Lee dividiu o amor em seis tipos. Diferentes tipos de amor têm diferentes maneiras de se apaixonar e possuem características psicológicas e comportamentais próprias.
Na vida amorosa real, é raro ver um amor que pertence completamente a um certo tipo de amor. Na maioria dos casos, é uma mistura de vários tipos de amor. A diferença é uma questão de qual é mais e qu...
O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
Você conhece sua orientação profissional? Você escolherá sua carreira corretamente? Sua orientação profissional pode ser determinada por sua personalidade. Aqui está uma pergunta de teste sobre sua orientação profissional com base em sua personalidade.
O tempo passa silenciosamente e você ainda pode estar satisfeito com o status quo ou pode estar procurando uma nova saída. Não importa se você tem trinta anos e está entrando na meia-idade, ou se é recém-formado, você fará alguns planos para si mesmo.
Vivemos neste mundo e você pode ser a pessoa mais comum entre todos os seres vivos ou a pessoa mais corajosa apesar de todos os obstáculos. O camin...
