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Il WVI Career Values Test è un test classico compilato dallo psicologo americano Schuber nel 1970. È progettato per misurare l'importanza che un individuo attribuisce ai valori intrinseci ed estrinseci e ai fattori motivanti del lavoro. Metodi per testare valori e motivatori. Divide i valori professionali in tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche.
1. Valori ...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
I salari si riferiscono alla remunerazione pagata ai dipendenti sotto forma di valuta dai datori di lavoro o dai datori di lavoro statutari in conformità con le disposizioni di legge, le normative di settore o gli accordi con i dipendenti.
I salari possono essere calcolati in diverse forme come stipendio orario, stipendio mensile, stipendio annuale, ecc. In Cina, le seguenti spese sostenute dal d...
Scopri i segreti più intimi della tua personalità! Scegli il colore che odi di più e lasciaci decifrare come si collega alla tua personalità di fondo. Questo divertente test psicologico ti aiuterà a capire meglio te stesso e a rivelare i tratti che potresti manifestare in amore. Scegli adesso il tuo colore più odiato e scopri insieme i tratti nascosti della tua personalità!
Nota: questo test è so...
Chiudi gli occhi e lascia che i tuoi pensieri viaggino attraverso il lungo fiume del tempo e ritornino alla tua infanzia. Quel tempo innocente e spensierato è il ricordo più prezioso nel profondo dei nostri cuori. E questi ricordi potrebbero non appartenere solo a questa vita.
La memoria della vita passata è un concetto misterioso e affascinante. Alcune persone credono che le nostre anime siano i...
Tutti devono essere gentili con se stessi, sia fisicamente che mentalmente.
Non è facile trattarsi gentilmente. In primo luogo, devi rilassarti e mantenere l’equilibrio; in secondo luogo, devi migliorare te stesso e fare ciò che vuoi fare e, infine, devi compensare le carenze del passato;
Inoltre, non si dovrebbe vedere la vita come un’arena in cui bisogna mostrare il proprio coraggio.
'Se sei ...
Lo psicologo sociale canadese John Lee ha diviso l'amore in sei tipi. Diversi tipi di amore hanno modi diversi di innamorarsi e hanno le proprie caratteristiche psicologiche e comportamentali.
Nella vita amorosa reale, è raro vedere l'amore che appartiene completamente a un certo tipo di amore, nella maggior parte dei casi si tratta di un misto di diversi tipi di amore. La differenza è questione ...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Conosci il tuo orientamento professionale? Sceglierai correttamente il tuo percorso professionale? Il tuo orientamento professionale può essere determinato dalla tua personalità Ecco una domanda di prova sul tuo orientamento professionale in base alla tua personalità.
Il tempo passa tranquillamente e potresti ancora accontentarti dello status quo o potresti cercare una nuova uscita. Non importa se hai trent'anni e stai entrando nella mezza età, o se sei un neolaureato, farai dei progetti per te stesso.
Viviamo in questo mondo e tu puoi essere la persona più ordinaria tra tutti gli esseri viventi, oppure puoi essere la persona più coraggiosa nonostante tutti gl...
