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Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
I salari si riferiscono alla remunerazione pagata ai dipendenti sotto forma di valuta dai datori di lavoro o dai datori di lavoro statutari in conformità con le disposizioni di legge, le normative di settore o gli accordi con i dipendenti.
I salari possono essere calcolati in diverse forme come stipendio orario, stipendio mensile, stipendio annuale, ecc. In Cina, le seguenti spese sostenute dal d...
Scopri i segreti più intimi della tua personalità! Scegli il colore che odi di più e lasciaci decifrare come si collega alla tua personalità di fondo. Questo divertente test psicologico ti aiuterà a capire meglio te stesso e a rivelare i tratti che potresti manifestare in amore. Scegli adesso il tuo colore più odiato e scopri insieme i tratti nascosti della tua personalità!
Nota: questo test è so...
Chiudi gli occhi e lascia che i tuoi pensieri viaggino attraverso il lungo fiume del tempo e ritornino alla tua infanzia. Quel tempo innocente e spensierato è il ricordo più prezioso nel profondo dei nostri cuori. E questi ricordi potrebbero non appartenere solo a questa vita.
La memoria della vita passata è un concetto misterioso e affascinante. Alcune persone credono che le nostre anime siano i...
Tutti devono essere gentili con se stessi, sia fisicamente che mentalmente.
Non è facile trattarsi gentilmente. In primo luogo, devi rilassarti e mantenere l’equilibrio; in secondo luogo, devi migliorare te stesso e fare ciò che vuoi fare e, infine, devi compensare le carenze del passato;
Inoltre, non si dovrebbe vedere la vita come un’arena in cui bisogna mostrare il proprio coraggio.
'Se sei ...
Lo psicologo sociale canadese John Lee ha diviso l'amore in sei tipi. Diversi tipi di amore hanno modi diversi di innamorarsi e hanno le proprie caratteristiche psicologiche e comportamentali.
Nella vita amorosa reale, è raro vedere l'amore che appartiene completamente a un certo tipo di amore, nella maggior parte dei casi si tratta di un misto di diversi tipi di amore. La differenza è questione ...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
Conosci il tuo orientamento professionale? Sceglierai correttamente il tuo percorso professionale? Il tuo orientamento professionale può essere determinato dalla tua personalità Ecco una domanda di prova sul tuo orientamento professionale in base alla tua personalità.
