🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Melalui Tes Nilai Karir WVI, Anda dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang nilai-nilai internal dan eksternal yang Anda hargai di tempat kerja, membantu Anda memperjelas tujuan karier dan mengoptimalkan perencanaan karier Anda. Tes ini mencakup tiga dimensi: nilai intrinsik, nilai ekstrinsik, dan penghargaan ekstrinsik, membantu Anda mengidentifikasi jalur karier yang paling cocok untuk Anda. M...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Upah mengacu pada imbalan yang dibayarkan kepada pekerja dalam bentuk mata uang oleh pemberi kerja atau pemberi kerja menurut undang-undang sesuai dengan ketentuan hukum, peraturan industri, atau perjanjian dengan pekerja.
Gaji dapat dihitung dalam berbagai bentuk seperti gaji per jam, gaji bulanan, gaji tahunan, dll. Di Tiongkok, biaya-biaya berikut ini ditanggung oleh pemberi kerja atau dibayar...
Temukan rahasia kepribadian terdalam Anda! Pilih warna yang paling Anda benci dan biarkan kami menguraikan kaitannya dengan kepribadian Anda. Tes psikologis yang menyenangkan ini akan membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik dan mengungkap ciri-ciri yang mungkin Anda tunjukkan dalam cinta. Pilih warna yang paling Anda benci sekarang dan temukan ciri-ciri kepribadian tersembunyi Anda b...
Tutup mata Anda dan biarkan pikiran Anda mengalir melalui sungai waktu yang panjang dan kembali ke masa kecil Anda. Saat-saat polos dan tanpa beban itu adalah kenangan paling berharga di lubuk hati kita. Dan kenangan ini mungkin bukan hanya milik kehidupan ini.
Memori kehidupan lampau adalah konsep yang misterius dan menarik. Beberapa orang percaya bahwa jiwa kita tercetak oleh pengalaman dalam k...
Setiap orang perlu bersikap baik terhadap dirinya sendiri, baik secara fisik maupun mental.
Tidak mudah untuk memperlakukan diri sendiri dengan baik. Pertama, Anda harus rileks dan menjaga keseimbangan; kedua, Anda harus meningkatkan diri dan melakukan apa yang ingin Anda lakukan, dan terakhir, Anda harus memperbaiki kekurangan di masa lalu.
Selain itu, seseorang hendaknya tidak memandang kehidu...
Psikolog sosial Kanada John Lee membagi cinta menjadi enam jenis. Jenis cinta yang berbeda memiliki cara jatuh cinta yang berbeda-beda serta memiliki karakteristik psikologis dan perilakunya masing-masing.
Dalam kehidupan cinta sejati, jarang sekali kita melihat cinta yang seluruhnya termasuk dalam jenis cinta tertentu. Dalam banyak kasus, cinta itu merupakan campuran dari berbagai jenis cinta sa...
Kesuksesan dan kepuasan dalam karier kita sering kali berasal dari pemahaman mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kita. Edgar H. Schein, seorang pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal dan profesor di MIT Sloan School of Business, mengajukan teori Career Anchors melalui penelitian selama 12 tahun. Perencanaan karir pribadi memberikan kerangka kerja yang kuat. Melalui penelitian lanjutan...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Apakah Anda tahu orientasi karir Anda? Akankah Anda memilih jalur karier Anda dengan benar? Orientasi karir Anda dapat ditentukan oleh kepribadian Anda. Berikut adalah pertanyaan tes tentang orientasi karir Anda berdasarkan kepribadian Anda.
