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Retroalimentación inmediata
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
Los salarios se refieren a la remuneración pagada a los empleados en forma de moneda por los empleadores o los empleadores estatutarios de conformidad con las disposiciones legales, las regulaciones de la industria o los acuerdos con los empleados.
Los salarios se pueden calcular de diferentes formas, como salario por hora, salario mensual, salario anual, etc. En China, los siguientes gastos a ca...
¡Descubre los secretos más íntimos de tu personalidad! Elige el color que más odias y déjanos descifrar cómo se relaciona con tu personalidad subyacente. Este divertido test psicológico te ayudará a comprenderte mejor a ti mismo y a revelar los rasgos que puedes exhibir en el amor. ¡Elija su color más odiado ahora y descubran juntos sus rasgos ocultos de personalidad!
Nota: Esta prueba es únicame...
Cierra los ojos y deja que tus pensamientos viajen por el largo río del tiempo y regresen a tu infancia. Ese tiempo inocente y sin preocupaciones es el recuerdo más preciado en lo profundo de nuestros corazones. Y es posible que estos recuerdos no sólo pertenezcan a esta vida.
La memoria de vidas pasadas es un concepto misterioso y fascinante. Algunas personas creen que nuestras almas están marca...
Todos deben ser amables consigo mismos, tanto física como mentalmente.
No es fácil tratarse a sí mismo con amabilidad. En primer lugar, debe relajarse y mantener el equilibrio; en segundo lugar, debe mejorar y hacer lo que quiere hacer y, por último, debe compensar las deficiencias del pasado;
Además, uno no debe ver la vida como un escenario en el que uno debe mostrar su temple.
'Si eres una b...
El psicólogo social canadiense John Lee dividió el amor en seis tipos. Los diferentes tipos de amor tienen diferentes formas de enamorarse y tienen sus propias características psicológicas y de comportamiento.
En la vida amorosa real, es raro ver un amor que pertenezca completamente a un determinado tipo de amor. En la mayoría de los casos, es una mezcla de varios tipos de amor. La diferencia es ...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
¿Conoce su orientación profesional? ¿Elegirás correctamente tu carrera profesional? Su orientación profesional puede estar determinada por su personalidad. Aquí hay una pregunta de prueba sobre su orientación profesional basada en su personalidad.
El tiempo pasa tranquilamente y es posible que usted todavía esté satisfecho con el status quo o que esté buscando una nueva salida. No importa si tienes treinta años y estás entrando en la mediana edad, o si eres un recién graduado, harás algunos planes para ti mismo.
Vivimos en este mundo y puedes ser la persona más común entre todos los seres vivos, o puedes ser la persona más valiente a pesar...
