من خلال اختبار القيم المهنية لـ WVI، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل، مما يساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيطك المهني. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الذي يناسبك. من خلال 52 سؤالًا بسيطًا وسهلاً، يمكنك الحصول على نصيحة مهنية مخصصة وتحسين الرضا الوظيفي لديك والش...
إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. .
تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...
تشير الأجور إلى المكافآت المدفوعة للموظفين في شكل عملة من قبل أصحاب العمل أو أصحاب العمل القانونيين وفقًا للأحكام القانونية أو لوائح الصناعة أو الاتفاقيات مع الموظفين.
يمكن حساب الأجور بأشكال مختلفة مثل الراتب بالساعة، الراتب الشهري، الراتب السنوي، إلخ. في الصين، النفقات التالية التي يتحملها صاحب العمل أو المدفوعة للموظفين ليست أجورًا: (1) رسوم التأمين الاجتماعي؛ (2) رسوم حماية العمل؛ (3) رسوم ال...
اكتشف أسرار شخصيتك الأعمق! اختر اللون الذي تكرهه أكثر ودعنا نكتشف مدى ارتباطه بشخصيتك الأساسية. سيساعدك هذا الاختبار النفسي الممتع على فهم نفسك بشكل أفضل والكشف عن السمات التي قد تظهرها في الحب. اختر اللون الذي تكرهه الآن واكتشف سمات شخصيتك المخفية معًا!
ملاحظة: هذا الاختبار للترفيه واستكشاف سمات الشخصية الشخصية فقط، وليس تقييمًا نفسيًا صارمًا.
أغمض عينيك ودع أفكارك تسافر عبر نهر الزمن الطويل وتعود إلى طفولتك. إن هذا الوقت البريء والخالي من الهموم هو أثمن ذكرى في قلوبنا. وهذه الذكريات قد لا تنتمي إلى هذه الحياة فقط.
ذاكرة الحياة الماضية هي مفهوم غامض ورائع. يعتقد بعض الناس أن أرواحنا مطبوعة بتجارب في حياتنا المختلفة. قد تكون هذه العلامات مخفية في تفضيلاتنا وشخصيتنا ومواهبنا.
الآن، دعونا نشرع معًا في رحلة روحية رائعة لاستكشاف هويتك في ح...
يجب على الجميع أن يكونوا لطفاء مع أنفسهم، جسديًا وعقليًا.
ليس من السهل أن تعامل نفسك بلطف، أولاً، يجب عليك الاسترخاء والحفاظ على التوازن، وثانياً، يجب عليك تحسين نفسك والقيام بما تريد، وأخيراً، يجب عليك تعويض أوجه القصور السابقة.
كما لا ينبغي للمرء أن ينظر إلى الحياة باعتبارها ساحة يجب على المرء أن يظهر فيها همته.
'إذا كنت شخصًا جيدًا، فيمكنك تحمل ذلك. وإذا كنت شخصًا سيئًا، فهذا ليس ضررًا.' غال...
قسم عالم النفس الاجتماعي الكندي جون لي الحب إلى ستة أنواع. أنواع الحب المختلفة لها طرق مختلفة للوقوع في الحب ولها خصائصها النفسية والسلوكية.
في الحياة العاطفية الحقيقية، من النادر أن نرى الحب ينتمي بالكامل إلى نوع معين من الحب، وفي معظم الحالات، يكون مزيجًا من أنواع الحب المختلفة، والفرق هو أيهما أكثر وأيهما أقل واحد هو الرئيسي.
وضح نوع حبك واعرف المشاكل الرئيسية في حياتك العاطفية اليومية، واستخ...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في حياتنا المهنية من الفهم العميق لأهدافنا ودوافعنا المهنية. إدغار شين، خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير والأستاذ في كلية سلون للأعمال بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، اقترح نظرية المراسي المهنية من خلال 12 عامًا من البحث، حيث يوفر التخطيط المهني الشخصي إطارًا قويًا. ومن خلال أبحاث متابعة طويلة الأمد أجريت على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعم...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...
هل تعرف توجهك المهني؟ هل ستختار مسار حياتك المهنية بشكل صحيح؟ يمكن تحديد توجهك المهني من خلال شخصيتك، إليك سؤال اختباري حول توجهك المهني بناءً على شخصيتك.
