🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yolunuzu doğru seçebilecek misiniz? Kariyer yöneliminiz kişiliğinize göre belirlenebilir. İşte kişiliğinize göre kariyer yöneliminizle ilgili bir test sorusu.
Ücretsiz çevrimiçi testimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle kariyer kişilik tipinizi öğrenecek ve hangi kariyer yollarının sizin için doğru olduğuna dair değerli bilgiler edineceksiniz. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmış, 145 soru içeren MBTI Profesyonel Kişilik Değerlendirmesi'nin profesyonel versiyonunu sizler için hazırladık.
MBTI (...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan...
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz?
Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...
San Franciscolu doktorlar Friedman & Rosenman 10 yıl boyunca araştırma yürüttüler ve belirli kişilik özelliklerinin kalp hastalığına yakalanma olasılığının diğer kişilik özelliklerine göre üç kat daha fazla olduğunu buldular. Çok sayıda klinik deneyden sonra psikosomatik hastalıklara sahip kişilerin ortak psikolojik ve davranışsal özelliklere sahip olduğu sonucuna varılmıştır. Örneğin, koroner...
Etrafınızdaki insanların sizi anlayamadığını sıklıkla hissediyor musunuz?
Başkalarının sizinle ilgili izlenimleri ile kendiniz arasında bir uçurum olduğunu hissediyor musunuz?
Aslında herkes kaçınılmaz olarak başkaları tarafından 'yanlış anlaşılacaktır'. Gelin, yanlış anlaşılma ihtimalinizin en yüksek olduğu yerlere bir göz atalım.
Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD), aşırı benmerkezcilik, başkalarını manipüle etme ve empati eksikliği ile karakterize, psikiyatrik olarak tanımlanmış bir psikolojik bozukluktur. NPI-16 Narsistik Kişilik Envanteri, daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamasına yardımcı olmak için bilimsel ve etkili bir değerlendirme yöntemi sağlar.
Narsistik özelliklerinizi ve Na...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...
