'老虎孔雀' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্ট কি? এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায়, নিয়োগ পরীক্ষা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। সাধারণ পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ইত্যাদি। তবে, বিভিন্ন ধরণের প্রকৃত পরীক্ষা রয়েছে, যেমন প্রেরণা পরীক্ষা, ক্ষমতা পরীক্ষা এবং ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা তাই, কোনটি সাধারণত HR দ্বারা ব্যবহৃত হয়? কিভাবে এই পরীক্ষা সঠিকভাবে ব্যবহার করা উচিত? অনেক ধরনের মূল্য...

ব্যক্তিত্ব হল একজন ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ আচরণগত প্রবণতার মূর্ত প্রতীক এটি অনন্য, সামগ্রিক, কাঠামোগত এবং স্থিতিশীল এবং বাহ্যিক আচরণগত নিদর্শনগুলির জন্য একীভূত অভ্যন্তরীণ ব্যাখ্যা প্রদান করে। হিপোক্রেটিস দুই হাজার বছর আগে 'চার তরল তত্ত্ব' প্রস্তাব করার পর থেকে, 'ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান' নিয়ে মানুষের গবেষণা কখনও বন্ধ হয়নি। আজ অবধি, চিন্তার বিভিন্ন স্কুল শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রতিযোগিতা করছে এবং প্রতিটির ন...

আজকের দ্রুত-গতির কর্মক্ষেত্রে, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝা ব্যক্তিগত বিকাশ এবং দলগত কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। PDP পার্সোনালিটি টেস্ট, পেশাদার ডায়না-মেট্রিক প্রোগ্রামের পুরো নাম, একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন টুল যা যৌথভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিসংখ্যান ইনস্টিটিউট এবং যুক্তরাজ্যের RtCatch আচরণগত বিজ্ঞান ইনস্টিটিউট দ্বারা উদ্ভাবিত। এটি একজন ব্যক্তির ...

এই নিবন্ধটি আপনাকে পরিচয় করিয়ে দেবে কীভাবে ষোলটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বকে প্রাণীদের সাথে তুলনা করা হয় এবং কেন তা ব্যাখ্যা করা হয়। দয়া করে মনে রাখবেন যে এই রূপকগুলি ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝার একটি মজার উপায় এবং কঠোরভাবে বৈজ্ঞানিক শ্রেণীবিভাগ নয়। একই সময়ে, প্রতিটি প্রাণীর নিজস্ব স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তাই এই রূপকগুলি শুধুমাত্র আনুমানিক হতে পারে। ISTJ রেড উলফ ! লাল নেকড...

MBTI ব্যক্তিত্বের ধরন: ISTP কারিগর ISTPs হল পর্যবেক্ষক কারিগর যারা যান্ত্রিক নীতিগুলির গভীর উপলব্ধি এবং সমস্যা সমাধানে আগ্রহ রাখে। তারা তাদের পারিপার্শ্বিক পরিস্থিতিকে নমনীয় এবং যৌক্তিক পদ্ধতিতে প্রক্রিয়া করে, সমস্যার ব্যবহারিক সমাধান খোঁজে। তারা স্বাধীন এবং অভিযোজনযোগ্য, প্রায়শই তাদের চারপাশের বিশ্বের সাথে স্বায়ত্তশাসিত, উন্নতিমূলক উপায়ে যোগাযোগ করে। | ISTP ব্যক্তিত্বের ধরন ISTPs বিস্তার...