“网络游戏障碍量表(IGD-20)”相关心理测评

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看清自己的野心到底有多大?

成就动机通常也被称为企图心或野心,人不能没有野心,没有野心也就没有足够的动力。然而,野心过大时往往欲速则不达,获胜的动机太过强烈,反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系,并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时,就可能忽略自己和他人的情感需要,有时还容易给自己带来挫折感。 你的野心有多大,你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用,勇敢地去梦想,去抱负,相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是,野心过大也是不利的,这就需要你把握一个度。 这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况,选择最适合你的一项。

你是哪种职场性格?

俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的“职场性格”因素的确非常重要,它决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。 因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。

你情绪化指数到底有多高?

情绪化,指一个人的心理状态,容易因为一些或大或小的因素发生情绪波动,喜怒哀乐经常会不经意间转换,前一秒可能还是高兴的,后一秒就可能闷闷不乐、焦躁不安。也可以理解为是人在不理性的情感下所产生的行为状态,简单点来说就是喜怒无常。 情绪化的人不仅造成心理上的创伤,还会影响工作和人际关系。感情用事就是在感情强烈冲动的情况下,做出的缺乏理智的行动。有些感情用事虽然没有引起明显的恶果,但可能挫伤别人的情感,成为以后的隐患。感情用事的人往往对人处事情绪化,言行都笼罩上强烈的感情色彩,一厢情愿而铸成大错。凭感情用事的人,在性格上往往偏于情绪型。情绪型的人举止受情绪左右,情绪不稳,易冲动,事后冷静下来也感到不值得,不应该,经常处于内心矛盾冲突的痛苦之中。 对感情敏感或者是细腻的人在心理学上来说很容易情绪化,今天就进入你的潜意识来测验一下你情绪化指数到底有多高?

测测你是哪种交际类型?

不同的性格在社交活动中演绎的角色类型也不同。 来到一个新的环境里,我们常常需要主动与人接触,才能建立自己的社交圈。 而弄清自己适合的交际类型,有助于让你的交际更加顺利地进行。 你想知道自己属于哪种类型吗?完成这个测试便可知晓。

测测你的沟通能力能有多高

沟通对于人类来说就像吃喝一样是最基本的需要。人要投身社会,必然要沟通交流,想要在社会中如鱼得水,您怎么能不学习好际沟通技巧。 本测验选择了一些在工作中经常会遇到的,比较尴尬的,难于应付的情境,测查你是否能正确地处理这些问题,从而反映你是否了解正确的沟通的知识,概念和技能。这些问题看似无足轻重,但是一些工作中的小事和细节往往决定了别人对你的看法和态度。
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