“综合能力测评和职业性向测试”相关心理测评

心理测试：弗洛伊德情境压力测试，看看你的行事风格！

想象力测试

如果把职场比作一个金字塔，每一层都会代表一个职位，最高层的一定是领导层，最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中，成功与失败都不是偶然，不管你是领导者还是普通员工，心中都会有一种信念，比起职场中的管理者，一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标，不是每个人都适合做领导，也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验，还要懂得杀伐决断，有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠，不做独裁者，不哀怨，欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

测试你的工作适应能力

测你的人际社交能力！

事业领域，每个人都有优点和缺点，努力完善优点，避免缺点的发生是最好是缓解压力最好的方式。 但并不是每一次都能够通过这样一种办法来让事业得到提升，除了职场的能力之外，还是非常需要提升一下自己的兴趣爱好呢！ 那么你在事业的领域有何缓解压力的方式呢？

想知道自己是否有当领导的能力吗？一起来测试吧！

我们身处的大千世界充满变化，在很多时候，多数人并没有能力改变所处的环境，只能在一定程度上改变自己，让自己更加适应外部世界，可是“江山易改，本性难移”。改变，你能做到吗？ 此项测试有20道题，每题有5个答案备选，每题只能选一个答案。请在10分钟之内完成。

生活中，有些人拥有着超强的工作能力，面对突如其来的问题，他们总是能够相处应付的方法，轻易解决这些难题，这样的人我们一般称为“大神”。反之，有些人却什么都干不成，他们十分懒惰，遇事只会逃避，甚至成为别人眼里的绊脚石，阻挡了团队的进程，这种人我们一般称为“弱鸡”。那么你在他人眼中是弱鸡还是大神呢？

这个测验是看你是否具有正确理解、判断他人的感觉和想法的能力。 答对的越多，就表示你在社会生活中是个有正确判断力的高手。