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ENFJ——शिक्षक व्यक्तित्व उत्साही, उत्तरदायी और जिम्मेदार एक नेतृत्व शैली जो दूसरों को प्रोत्साहित करती है। दूसरे क्या सोचते हैं या क्या चाहते हैं, उसके प्रति सच्ची चिंता व्यक्त करें और उससे ईमानदारी से निपटें। समूह चर्चा या प्रस्तुति प्रस्तावों का आराम से और कुशलता से नेतृत्व करने की क्षमता। मिलनसार, लोकप्रिय और दयालु. प्रशंसा और आलोचना को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं. दूसरों का नेतृत्व करना पसंद करत...

साल का अंत जल्द ही आ रहा है, और बहुत से लोग साल के बाद नौकरी बदलने या नौकरी बदलने से झिझकते हैं, सिर्फ इसलिए कि उन्हें बेहतर इलाज मिलने की उम्मीद है, हालांकि, हर कोई नौकरी बदलने का फैसला करने का मुख्य कारण यह है कि क्या वे बातचीत कर सकते हैं साक्षात्कार के दौरान बेहतर वेतन. कुछ नेटिज़न्स ने यह साझा करने के लिए ऑनलाइन पोस्ट किया कि वे हाल ही में एक उदार कला विश्वविद्यालय से स्नातक हुए थे और हाल ही ...

ईएसएफजे देखभालकर्ता (मास्टर) व्यक्तित्व ईमानदार, बातूनी, सहयोगी, लोकप्रिय, बोर्ड से ऊपर एक स्वाभाविक सहयोगी और सक्रिय संगठनात्मक सदस्य। सद्भाव को महत्व दें और सामंजस्य बनाने में कुशल बनें। हमेशा ऐसे काम करें जो दूसरों के लिए फायदेमंद हों। प्रोत्साहन और प्रशंसा देने से कार्य के बेहतर परिणाम मिलेंगे। उन मामलों में सबसे अधिक दिलचस्पी है जो सीधे और प्रत्यक्ष रूप से लोगों के जीवन को प्रभावित करते हैं।...

साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न हैं! इसमें 'साक्षात्कार के लिए आत्म-परिचय', 'छोड़ने का कारण', 'आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं', 'आपने एक क्रॉस-इंडस्ट्री, गैर-मूल पद क्यों चुना', 'मैं आपको क्यों भर्ती करूं' भी शामिल है। , 'क्या आपके पास कोई अन्य प्रश्न हैं? 'लगभग छह चुनौतियाँ हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं को अवश्य पूछनी चाहिए। उनका उत्तर कैसे दिया जाए ताकि वे गलती से वर्जनाओं पर कदम रखने की आपदा में न ...

एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: आईएसटीजे इंस्पेक्टर आईएसटीजे (सिक्योरिटी-हैवी) जिम्मेदार आयोजक हैं जो सिस्टम और संस्थानों के भीतर व्यवस्था बनाने और लागू करने का प्रयास करते हैं। वे अंदर और बाहर दोनों जगह साफ़-सुथरे और व्यवस्थित हैं, और हर चीज़ के लिए उनकी एक प्रक्रिया है। विश्वसनीय और कर्तव्यनिष्ठ, ISTJ परंपराओं को बनाए रखना और नियमों का पालन करना चाहते हैं। !ISTJ ISTJ व्यक्तित्व प्रकार ISTJ सुसंग...

व्यक्तित्व किसी व्यक्ति की आंतरिक व्यवहारिक प्रवृत्तियों का अवतार है, यह अद्वितीय, समग्र, संरचनात्मक और स्थिर है, और बाहरी व्यवहार पैटर्न के लिए एकीकृत आंतरिक स्पष्टीकरण प्रदान करता है। चूंकि हिप्पोक्रेट्स ने दो हजार साल पहले 'चार तरल पदार्थ सिद्धांत' का प्रस्ताव रखा था, 'व्यक्तित्व मनोविज्ञान' पर मानव अनुसंधान कभी नहीं रुका है। आज तक, विभिन्न विचारधाराएँ उत्कृष्टता के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही हैं ...

आईएनएफपी दार्शनिक (चिकित्सक) व्यक्तित्व INFP (अंतर्मुखता, अंतर्ज्ञान, भावना, धारणा) को एक दार्शनिक या उपचारक प्रकार के व्यक्तित्व के रूप में जाना जाता है। वे आम तौर पर शांत पर्यवेक्षक, आदर्शवादी और अपने मूल्यों और महत्वपूर्ण लोगों के प्रति बेहद वफादार होते हैं। INFP ऐसे तरीके से जीना चाहते हैं जो उनके आंतरिक मूल्यों के अनुरूप हो। उनमें तीव्र जिज्ञासा होती है, वे तुरंत अवसरों की पहचान कर सकते हैं ...

INFJ द काउंसलर एक ऐसा व्यक्तित्व है जो दृढ़ता, रचनात्मकता और स्पष्ट इरादों के कारण सफल होता है। वे अपने काम में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करते हैं, चुपचाप दूसरों की परवाह करते हैं और अपने सिद्धांतों के प्रति सम्मान प्राप्त करते हैं। उनका सम्मान किया जाता है और उनका अनुसरण किया जाता है क्योंकि वे आम भलाई के लिए एक स्पष्ट दृष्टिकोण प्रस्तुत करते हैं। INFJ विचारों, रिश्तों और भौतिक अर्थों को आगे बढ़ाते...

आईएसएफपी——कलाकार व्यक्तित्व शर्मीला, शांतिपूर्ण, दयालु, संवेदनशील, स्नेही और व्यवहार में विनम्र। तर्क-वितर्क से बचना पसंद है और दूसरों पर राय या मूल्य नहीं थोपना पसंद है। नेतृत्व में रुचि नहीं लेकिन अक्सर वफादार अनुयायी। अधीर न हों, यथास्थिति से संतुष्ट रहें और अत्यधिक उत्सुकता या प्रयास से यथास्थिति को नष्ट करने का कोई इरादा न रखें और परिणामोन्मुख न हों। वे अपना खुद का स्थान रखना और अपने शेड्यूल...

कार्यस्थल पर, बहुत से लोग भ्रमित महसूस करते हैं, अपने करियर के विकास की दिशा को लेकर अनिश्चित होते हैं, या थकान और चिंता जैसी समस्याओं का सामना करते हैं। एक प्रभावी कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, कैरियर क्लोवर मॉडल हमें तीन पहलुओं से व्यापक विश्लेषण और प्रतिबिंब करने में मदद करता है: 'रुचि', 'क्षमता' और 'मूल्य', ताकि कैरियर विकास के संतुलन बिंदु को ढूंढा जा सके और संकट से बाहर निकाला जा सके। . 1...