Artikel durchsuchen: 福利姬

ENFJ——Pädagogenpersönlichkeit Begeistert, reaktionsschnell und verantwortungsbewusst – ein Führungsstil, der andere ermutigt. Bringen Sie echte Sorge um das zum Ausdruck, was andere denken oder wollen, und gehen Sie aufrichtig damit um. Fähigkeit, Gruppendiskussionen oder Präsentationsvorschläge bequem und gekonnt zu leiten. Gesellig, beliebt und mitfühlend. Sehr besorgt über Lob und Kritik. Leit...

Das Ende des Jahres steht vor der Tür und viele Menschen zögern, den Job zu wechseln oder nach dem Jahr zu wechseln, einfach weil sie auf eine bessere Behandlung hoffen. Der Hauptgrund, warum jeder über einen Jobwechsel entscheidet, ist, ob er verhandeln kann ein besseres Gehalt während des Vorstellungsgesprächs. Einige Internetnutzer posteten online, dass sie gerade ihren Abschluss an einer Unive...

ESFJ – Betreuer-(Meister-)Persönlichkeit Aufrichtig, gesprächig, kooperativ, beliebt, ehrlich – ein natürlicher Mitarbeiter und aktives Organisationsmitglied. Schätzen Sie Harmonie und seien Sie gut darin, Harmonie zu schaffen. Tun Sie immer Dinge, die für andere von Vorteil sind. Ermutigung und Lob führen zu besseren Arbeitsergebnissen. Am meisten interessiert an Themen, die sich direkt und spür...

Es gibt Hunderte von Interviewfragen! Darin enthalten sind außerdem „Vorstellung für das Vorstellungsgespräch“, „Grund für das Ausscheiden“, „Was sind Ihre Stärken und Schwächen“, „Warum haben Sie sich für eine branchenübergreifende, nicht originelle Position entschieden“, „Warum sollte ich Sie einstellen“ , „Haben Sie noch weitere Fragen?“ Es gibt fast sechs Herausforderungen, die Interviewer ste...

MBTI-Persönlichkeitstyp: ISTJ – Inspektor ISTJs (Security-Heavy) sind verantwortungsbewusste Organisatoren, die danach streben, Ordnung innerhalb von Systemen und Institutionen zu schaffen und durchzusetzen. Sie sind sowohl drinnen als auch draußen ordentlich und ordentlich und haben für alles ein Verfahren. ISTJs sind zuverlässig und gewissenhaft und wollen Traditionen wahren und Regeln befolgen...

Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...

INFP – Persönlichkeit des Philosophen (Therapeuten) INFP (Introversion, Intuition, Gefühl, Wahrnehmung) ist als Philosophenoder Heiler-Persönlichkeitstyp bekannt. Sie sind normalerweise ruhige Beobachter, idealistisch und ihren Werten und wichtigen Menschen gegenüber äußerst loyal. INFPs möchten auf eine Weise leben, die ihren inneren Werten entspricht. Sie sind stark neugierig, können Chancen sc...

INFJ – Der Berater ist eine Persönlichkeit, die aufgrund von Hartnäckigkeit, Kreativität und klaren Absichten erfolgreich ist. Sie geben ihr Bestes bei ihrer Arbeit, kümmern sich in aller Stille um andere und gewinnen Respekt für ihre Prinzipien. Sie werden respektiert und befolgt, weil sie eine klare Vision für das Gemeinwohl vertreten. INFJs verfolgen Ideen, Beziehungen und materielle Bedeutung ...

ISFP——Künstlerpersönlichkeit Schüchtern, friedlich, freundlich, einfühlsam, liebevoll und bescheiden im Verhalten. Vermeidet gern Streit und drängt anderen keine Meinungen oder Werte auf. Kein Interesse an Führung, aber oft treue Anhänger. Seien Sie nicht ungeduldig, geben Sie sich mit dem Status quo zufrieden und haben Sie nicht die Absicht, den Status quo durch übermäßigen Eifer oder Einsatz zu...

Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...