في عصر الهوية البصرية هذا، نواجه عددًا لا يحصى من الشعارات والعلامات التجارية كل يوم. فهي لا تمثل هوية العلامة التجارية فحسب، بل إنها جزء لا يتجزأ من حياتنا. ولكن هل ستظل قادرًا على التعرف على العلامات إذا تغير شكلها أو لونها فجأة؟ هذا ليس فقط تحديًا لذاكرتك، ولكنه أيضًا اختبار لملاحظتك واهتمامك.
تخيل أنك تدخل إلى مقهى مألوف لتجد أن شعاره لم يعد يبدو كما كان ليجعلك تشعر بالدفء والراحة. أو تفتح مو...
وكما يقول المثل: 'لا يمكنك الحكم على الشخص من خلال مظهره، ولا يمكنك قياس مياه البحر'. هل يمكنك معرفة الشخص الغني بنظرة واحدة؟
أعتقد أن المال شيء غير ملموس، لأن هناك أشياء كثيرة لا يمكن شراؤها بالمال، فإن سؤال ما هو المال صعب للغاية، فالناس لديهم رغبات ومتطلبات مختلفة غني، لكن بعض الناس يعتقدون أن وجود مائة مليون يعني أنك فقير جدًا. هل تعرف كيفية التعرف على الأغنياء؟ ثم دعونا نختبر ذلك.
تشير مزايا مكان العمل إلى المهارات المتميزة والمعرفة والخبرة والخصائص والسمات الشخصية التي يمتلكها الفرد في حياته المهنية. يمكن أن تساعد مزايا مكان العمل الأفراد على تحقيق إمكاناتهم في العمل بشكل أفضل وتحقيق الأهداف المهنية، كما يمكنها أيضًا تحسين الثقة بالنفس والرضا وتعزيز التطوير الوظيفي.
هناك أنواع عديدة من نقاط القوة في مكان العمل، مثل مهارات الاتصال، والعمل الجماعي، والقيادة، والإبداع، والقد...
مرحبًا بك في اختبارنا المجاني عبر الإنترنت! من خلال هذا الاختبار الشامل، ستتعرف على نوع شخصيتك المهنية وستكتسب رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المناسبة لك. لقد قمنا بإعداد نسخة احترافية من تقييم الشخصية الاحترافية MBTI لك، والتي تحتوي على 145 سؤالًا وهي مصممة لتقييم خصائصك وتفضيلاتك الشخصية بشكل شامل.
MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) هو أداة تقييم شخصية احترافية تستخدم على نطاق واسع في مجالات علم النفس...
يتم تعريف التنمر على أنه سلوك ضار يحدث في بيئة مدرسية حيث يقوم طالب أو مجموعة من الطلاب باستهداف طالب آخر عمدًا جسديًا أو لفظيًا أو اجتماعيًا أو عبر الإنترنت. فيما يلي بعض حالات التنمر الشائعة في المدارس:
1. التنمر اللفظي: يعد هذا أحد أكثر أشكال التنمر شيوعًا. ويشمل استخدام السلوكيات اللفظية مثل السخرية والشتائم والإهانة والشائعات الخبيثة لإيذاء مشاعر الآخرين واحترامهم لذاتهم.
2. التنمر الجسدي: ...
يعد اختبار اتجاهات الأكل (EAT-26) أداة تقييم تستخدم على نطاق واسع لقياس مستوى الفرد من أعراض اضطراب الأكل ومخاوفه. إنه تحسين للنسخة الأصلية من EAT-40، الذي تم نشره لأول مرة في عام 1979 ويستخدم لدراسة العوامل الاجتماعية والثقافية في اضطرابات الأكل.
الغرض الأساسي من EAT-26 هو توفير طريقة سريعة وفعالة للمساعدة في تحديد مشكلات اضطرابات الأكل المحتملة. الاختبار مناسب للاستخدام في كل من الإعدادات غير ا...
مرحبًا بك في إجراء اختبار الشخصية EPQ! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eysenck (EPQ). والغرض من ذلك هو مساعدة الشركات على فهم الخصائص الشخصية للموظفين بشكل أفضل، وذلك لتزويدك ببيئة عمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم تأهيل الموظفين.
اختبار آيسنك للشخصية المتداول على الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة متفاوتة. هذا الاخ...
تم تجميع قائمة Achenbach لسلوك الطفل (CBCL) من قبل علماء النفس الأمريكيين Achenbach TM وEdelbrock C. وهي أداة احترافية تستخدم لتقييم مجموعة واسعة من المشكلات السلوكية والعاطفية والقدرات الاجتماعية لدى الأطفال. تم تصميم هذا الاختبار عبر الإنترنت لمساعدة الآباء على فهم الخصائص السلوكية لأطفالهم والاحتياجات النفسية المحتملة.
مقدمة لمقياس CBCL:
CBCL هو مقياس يستخدم على نطاق واسع في المجالات السريرية...
