في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
يعد التخطيط الوظيفي مسألة مهمة يجب على الجميع مواجهتها، ولكن كيفية التخطيط بفعالية وإيجاد الاتجاه الذي يناسبك غالبًا ما يكون مليئًا بالتحديات. من أجل مساعدة الجميع على فهم وضعهم المهني بشكل أفضل، ما أريد مشاركته اليوم هو أداة فعالة نموذج 'Clover'. يعتبر هذا النموذج الاهتمام والقدرة والقيمة هي العناصر الثلاثة الرئيسية للوظيفة المثالية، مما يساعدنا على تحليل المعضلات المهنية وإيجاد النقاط الرئيسية ل...
هناك 8 وظائف معرفية في MBTI: Ne، Ni، Se، Si، Te، Ti، Fe، Fi.
|. الاختصار |
|.---|.---|
|. الحدس المنفتح |. الارتباط المتباين؛ ابق منفتحًا واستكشف الاحتمالات المختلفة؛ جيد في تغيير وجهات النظر والنظر إلى المشكلات بشكل شامل |
|.الحدس الانطوائي |.ني |. الارتباط الملزم؛ البحث عن الحقائق المشتركة وغير المتغيرة، والثقة في الحدس؛ وجيد في اكتشاف الجوهر، والتنبؤ بالمستقبل وفقًا لذلك |
|. الاستشعار الانبسا...
مع التغيرات في بيئة مكان العمل واحتياجات الناس للتطوير الوظيفي، بدأ المزيد والمزيد من الناس في الاهتمام بمرتكزات حياتهم المهنية. يشير المرساة المهنية إلى جوهر القيمة المهنية للشخص والشعور بالإنجاز، ويمثل التفضيلات والاهتمامات المهنية للفرد. يعد استبيان المرتكز الوظيفي أداة لتقييم المرتكزات المهنية الشخصية ويمكن أن يساعد الأشخاص على فهم احتياجاتهم وأهدافهم في التطوير المهني بشكل أفضل.
ما هو استبيا...
في طريق التخطيط الوظيفي، غالبًا ما يرتبك الكثير من الناس: ما نوع العمل الذي يمكنني أن أحبه وأجيده وأحقق عوائد مثالية؟ يقدم لنا نموذج البرسيم الوظيفي فكرة لمساعدة الجميع على إيجاد التوازن في حياتهم المهنية وتحقيق التكامل الحقيقي بين الحياة المهنية والحياة.
ما هو نموذج البرسيم الوظيفي؟
يعد نموذج البرسيم الوظيفي أداة عملية للغاية للتخطيط الوظيفي. فهو يقسم جوهر المهنة إلى ثلاثة عناصر مهمة: الاهتمام،...
عندما تجتمع شخصية INFP في MBTI مع برج الجوزاء، يكون الأمر بمثابة نسيم منعش في مكان العمل، يجلب حيوية وإبداعًا مختلفين. دعونا نستكشف سحر هذا المزيج الفريد!
سحر INFP الجوزاء الفريد في مكان العمل
1. سيد التفكير الإبداعي
يولد مواليد INFP الجوزاء بخيال غني وتفكير مبتكر. يمكنهم بسرعة بناء عوالم رائعة في أذهانهم وتطبيق هذه الأفكار في العمل. سواء كان الأمر يتعلق باستراتيجية التسويق أو تصميم المنتج، يم...
اختبار الشخصية المهنية MBTI
هل سمعت من قبل عن 'اختبار MBTI'؟ يُطلق على اختبار MBTI أيضًا اسم الاختبار النفسي للشخصية المكون من 16 نوعًا، من خلال بعض الأسئلة البسيطة، يتم تقسيم الشخصية إلى 16 شخصية متقابلة، وبناءً على النتائج، يمكن أن يساعدك أيضًا في العثور على وظيفة مناسبة.
يتم استخدام هذا الاختبار النفسي المعتمد على أساس علمي من قبل الموارد البشرية في العديد من الشركات لتحليل شخصية الأشخاص الذي...
اكتئاب الانفعالات (AD) هو نوع خاص من الاكتئاب، بالإضافة إلى انخفاض الحالة المزاجية، يصاحبه أيضًا هياج حركي نفسي وهروب من الأفكار. غالبًا ما يُظهر المرضى الذين يعانون من هذا الاضطراب عدم الارتياح والتهيج والاندفاع والعدائية وسلوكيات أخرى، مما يؤثر بشكل خطير على نوعية حياتهم ووظائفهم الاجتماعية. يرتبط الاكتئاب الناتج عن الإثارة ارتباطًا وثيقًا بالاضطراب ثنائي القطب واضطراب الهلع والسلوك الانتحاري وي...
الفلسفة الاجتماعية لـ INFP الجوزاء
INFPs من برج الجوزاء، هل تشعر غالبًا وكأنكما روحان تعيشان في جسد واحد؟ من ناحية، لديك المثالية والعالم العاطفي العميق لـ INFP؛ ومن ناحية أخرى، فإن فضول الجوزاء وشخصيته المتغيرة تجعلك مليئًا بالرغبة في الاستكشاف. كيف تتصرف في المواقف الاجتماعية؟
عش في عالمك الصغير
INFP Geminis، أنت تحب بناء الأحلام في عالمك الصغير. قد تجلس بهدوء في زاوية في إحدى الحفلات وتراقب ...
ما هو التخطيط الوظيفي؟ لماذا تحتاج إلى التخطيط الوظيفي؟ كيف تضع خطة مهنية جيدة؟ هذه أسئلة قد يفكر فيها الكثير من الأشخاص في حياتهم المهنية. يشير التخطيط الوظيفي إلى عملية صياغة الأهداف المهنية وخطط التطوير الخاصة بالفرد بناءً على اهتماماته وقدراته وقيمه واحتياجات سوق العمل. يمكن أن يساعدنا التخطيط الوظيفي على فهم أنفسنا بشكل أفضل، وإيجاد اتجاه وظيفي يناسبنا، وتحسين قدرتنا التنافسية المهنية، وتحقيق...