“温德利人事测验”相關測試

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測你為人事上最需注意的地方

測試介紹 人際/社交 21 2 1 分分鐘 1
寧可與眾人同醉,不要為我獨醒,倘若人人都醉了,千萬不要惟我獨醒,隨波逐流也許是明哲保身最好方法,有時,最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知,但也千萬不要眾人共醒,我獨醉,這樣很容易失態。你在為人處事方面還有什麼要注意的呢?一起來測試一下吧。

企業HR專用人力資源測驗:管理能力評估

測試介紹 職場/事業 60 15 3 分分鐘 1
企業HR專用人力資源測驗:管理能力評估
感謝你選擇參加企業HR專用人力資源測驗管理能力評估。這是一項專業的心理測試,旨在幫助你了解自己的管理潛能、性格傾向、指揮他人能力、獨立性已經社會性反應等方面的特徵和水平。透過本測試,你可以發現自己的管理風格和優勢,以及需要改進的地方,從而提升自己的管理能力和職涯發展。 本測驗共有60題目,涉及以下六個面向: 管理潛能:指你是否具備成為優秀的管理者所需的基本特質和潛力,包括領導力、創新力、決策力、執行力等。 性格傾向:指你在工作和生活中表現出來的個性特徵和習慣,包括開放性、責任感、外向性、親和性、神經質等。 指揮他人能力:指你在管理職位上是否能夠有效地組織、協調、指導和激勵下屬或團隊成員,包括溝通能力、團隊合作能力、影響力、授權能力等。 獨立性:指你在工作中是否能夠自主地完成任務,不依賴他人或外在環境,包括自信心、主動性、適應性、抗壓性等。 社會反應:指你在與他人互動中是否能夠表現出適當...

圖片測驗:TAT主題統覺測驗,你隱藏自己的程度有多深?

測試介紹 心理/健康 7 5 1 分分鐘 2
TAT主題統覺測驗,英文全稱為Thematic ApperceptionTest,屬於投射法個人測驗,是美國心理學家亨利‧默瑞於1935年發明的。 TAT透過素描圖像激發測試者投射出內心的幻想和精神活動,無意中成為呈現測試者內心和自我的X光片。 目前,TAT也是在心理諮商和心理治療工作中比較常用的測驗量表之一,對鑑定診斷起到了重要的輔助作用。 以下這個測試就是利用TAT的原理進行的內心X光測試,請憑第一感覺回答問題。

色彩心理測驗:直覺選出最愛顏色,反映最真實隱藏性格、人際關係。

測試介紹 心理/健康 1 3 1 分分鐘 2
你喜歡浪漫的粉紅系,還是簡約時髦的黑白風格? 其實從顏色喜好中不但展現了個人風格,也悄悄透露了自己的心理狀態以及隱藏性格。 這個測驗是日本網站hoyme.jp爆紅「色彩心理測驗」透過15個顏色分析出不同性格,準到起疙瘩,一起往下測驗看看分析自己的隱藏人格特質!

圖片測驗:超準心理測驗!直覺選「一扇門」看出哪些人會喜歡你

測試介紹 愛/感情 1 5 1 分分鐘
有些人的個性一眼就可以望穿,有些人則是需要經過相處,才會慢慢放下矜持展現自我。日前,韓國有一項心理測驗,單身者簡單憑直覺選出「一扇門」,迅速可以得知你最受哪一類人的喜愛,找出生命中的那個他/她,神準結果立刻在網路引發瘋傳。 測試過程相當簡單,先看著題目圖片,憑直覺選出你認為圖中1至5道門,打開哪一扇門會立刻遇見真命天子?接著就可以從分析結果得知哪一類的人最容易被你吸引。
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