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Impressions immédiates
Avez-vous déjà entendu parler du terme 33 taels d’argent ? Il s’agit d’une déclaration sur les revenus et les dépenses des gens ordinaires sous la dynastie Qing, qui fait l’objet de différentes interprétations et évaluations. Est-ce vrai ou faux? À quoi ça sert? Quel est le rapport avec la vie actuelle ? Aujourd’hui, discutons ensemble de ce sujet et voyons quelle inspiration et réflexion il peut ...
Test de personnalité de carrière MBTI
Avez-vous déjà entendu parler du « test MBTI » ? Le test MBTI est également appelé test psychologique de personnalité de type 16. Grâce à quelques questions simples, la personnalité est divisée en 16 personnalités correspondantes. En fonction des résultats, il peut également vous aider à trouver un emploi approprié.
Ce test psychologique faisant autorité et ...
Il existe de nombreux angles pour expliquer la dépression et l'anxiété, tels que psychologiques, sociaux, physiologiques, etc., et l'angle évolutif est peut-être quelque chose auquel vous n'avez jamais pensé. Pensez-vous que souffrir de dépression ou d'anxiété est dû au fait que votre cerveau est malade ? L'auteur Anders Hansen, psychiatre, vous dit que votre cerveau fonctionne plutôt bien !
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N...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Qu'est-ce qu'un test psychologique ? Les tests psychologiques font référence à une manière scientifique de mesurer les différences dans le niveau d'intelligence et la personnalité de la personne évaluée à travers une série de méthodes scientifiques.
Principes des tests psychologiques
1. La vie privée doit être protégée. Étant donné que les tests psychologiques impliquent la vie privée en termes d...
Quiz 'L'homme à l'arbre'
Le test Tree-House-Person, également connu sous le nom de test Tree-House-Person, a commencé avec le « Tree Drawing Test » de John Buck. John Buck a inventé cette méthode en 1948. Les sujets du test n'ont qu'à dessiner une maison, un arbre et une personne sur trois feuilles de papier blanc pour terminer le test.
Dans ce test, les sujets doivent dessiner une maison, un ar...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Qu'est-ce que l'effet Barnum ?
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L'effet Barnum est un phénomène psychologique dans lequel les gens s'identifient fortement à des descriptions de personnalité vagues, générales et universelles, pensant que ces descriptions sont spécialement adaptées à eux, mais en fait, ces descriptions peuvent s'appliquer à de nombreuses personnes. Le nom de l'effet Barnum vient d'un célèbre propriétaire de cir...
Les Chinois forment un groupe doté d'un fort sentiment d'identité nationale. Ils valorisent la famille, les collectifs et les réseaux sociaux, et mettent l'accent sur l'entraide et la confiance entre les gens. Dans le même temps, les Chinois constituent également un groupe riche en diversité. Leurs personnalités sont influencées par la culture, l’histoire et l’environnement social chinois et évolu...
Les pessimistes ont toujours raison, les optimistes avancent toujours !
Cette citation exprime l’opinion philosophique selon laquelle les pessimistes ont tendance à être capables de prévoir les problèmes et les défis possibles, leurs inquiétudes sont donc justifiées dans une certaine mesure. Les optimistes choisissent cependant de continuer à avancer, quelles que soient les difficultés à venir, c...
