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MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?
過年是一年中最重要的節日,也是最能反映人們性格差異的時候。不同的MBTI 類型的人,過年的方式和心態也大不相同。今天我們就來看看,E人和I人在過年時有哪些不同的狀態,你又是屬於哪一種人呢?
E人:熱情開朗,喜歡熱鬧
E人,也就是外向的人,他們的主導精神功能在外在世界,他們喜歡與人交流,享受社交活動,對外界的事物感興趣,喜歡行動和變化。
對E人來說,過年是一個很好的機會,可以和親朋好友聚在一起,暢所欲言,分享自己的經歷和感受,也可以聽聽別人的故事和趣聞,增進彼此的了解和感情。 E人通常會主動聯絡他們的親友,安排好各種拜年、聚餐、玩耍的活動,讓自己的行程安排得滿滿的,不浪費一分一秒的時間。
E人過年的狀態有以下幾種:
熱情洋溢,主動拜年。 E人會主動打電話或發送訊息,祝福他們新年快樂,也會詢問他們的近況和計劃,表達自己的關心和支持。 E人不會覺得這樣做很麻煩,反而會覺得很開心,因為他...
MBTI性格類型的戀愛氣質與相配度
MBTI是一種廣泛使用的人格測試,它將人們分為16種不同的性格類型,每種類型由四個字母代表。 MBTI性格類型可以反映出一個人的思考方式、行為模式、價值觀和情感傾向,從而影響他們在戀愛中的表現和選擇。在這篇文章中,我們將探討每種性格類型的戀愛氣質,以及他們最適合的配對類型。
INFP(調停者)
INFP是一種理想主義的、富有創造力的、溫柔的性格類型,他們在戀愛中追求真誠、深刻和浪漫的連結。他們喜歡與伴侶分享自己的夢想、想法和情感,也願意傾聽和理解對方的內心世界。他們不喜歡表面的、膚淺的或衝突的關係,而是希望找到一個能激發他們靈感、支持他們成長、尊重他們價值觀的靈魂伴侶。
INFP的最佳配對類型是ENFJ(主角),他們是一種熱情的、有責任感的、善於溝通的性格類型,他們能夠給INFP提供情感上的認可、鼓勵和安全感,同時也能欣賞和激發INFP的創造力和想像。 ENFJ和INFP在一起是一種...
MBTI人格類型的喜好顏色,你中了幾個?
MBTI是一種廣泛使用的人格類型測試,它可以幫助你了解自己的性格特徵、優勢和弱點,以及與他人的互動。 MBTI將人格分為16種類型,每種類型都有自己的特色和風格。那麼,不同的人格類型是否也有不同的喜好顏色呢?今天,我們就來看看MBTI 16種人格類型的代表顏色,看看你是否和你的類型相符,或者你是否有其他的喜好顏色。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaoZP3O0KHltP7K6NrngC4Nujg7B2R4vMu1JQicrAXW68MTJkKRbMn
1. ISTJ: 暖灰色
ISTJ類型的人是非常實際、理性和中庸的,他們重視事實、秩序和責任,不喜歡過多的變化和冒險。暖灰色是一種穩重、沉穩和中立的顏色,它可以反映出ISTJ類型的冷靜、堅定和可靠的特質。
2. ISFJ: ...
MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜TOP10大公開!第一名完全不意外!
MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜,你上榜了嗎? MBTI 16種人格類型的受歡迎程度TOP.10 大公開,擁有「這特質」的人緣最好!
免費的MBTI 測試方法及中文版最新題目
透過MBTI測試,我們可以更了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺,這些或多或少都影響了我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,究竟誰「最受歡迎」呢?下面就來看看有哪些人格上榜了吧!
MBTI是一種心理學測驗工具,可以幫助我們了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺等,這些都會影響我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,哪些人最受大家的歡迎呢?讓我們一起來看看吧!
如果你還不知道自己的MBTI類型,或者想要重新測試一下,你可以點擊這裡進行免費的線上測試。這個測驗可以準確地解釋你的人格類型,大約需要5到10分鐘就可以...
16種MBTI人格類型的隱藏「痛點」揭秘
你是否知道,每個人都有自己的人格類型,而這種類型可以用四個字母來表示?這就是MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)理論,它將人們分為16種不同的類型,每種類型都有自己的優勢和劣勢,以及對世界的獨特看法。
MBTI理論是一種非常流行的心理學工具,它可以幫助我們更好地了解自己和他人,提高溝通和合作的效率,以及發現自己的潛力和方向。但是,你是否也曾經想過,每種類型都有自己不願意被人知道的「痛點」,那些隱藏在表面下的弱點和敏感點,那些可能讓他們感到尷尬或不安的事情?
今天,我們就來揭秘16種MBTI人格類型最不想被揭穿的「痛點」,讓你看到他們的另一面,也許你會發現自己或身邊的人屬於哪一種類型,也許你會對他們有更多的理解和同情,也許你會發現自己的「痛點」並努力改善它。快來看看吧!
最新免費MBTI十六型人格測驗入口:https://m.psyctest.cn/mbti/
MBTI人格類型痛點全...
榮格八維+MBTI| MBTI十六種人格類型的陰影功能人格分析
在我們探索個性心理學的旅程中,榮格的心理類型理論和MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)為我們提供了一個獨特的視角,讓我們能夠更深入地了解自己和他人。榮格的理論中提到了陰影功能人格——這是我們潛意識中的一部分,通常包含我們不願意麵對的特質和潛力。
在這個系列文章中,我們將探討16種MBTI人格類型的陰影功能人格,並揭示每個類型隱藏的一面。這些分析不僅幫助我們認識自己性格中的多樣性,也能引導我們如何運用這些潛在的力量,實現個人成長和發展。
INTJ:策略家的陰影
INTJ類型的人以其高度的邏輯性和對未來的規劃而聞名。然而,他們的陰影功能人格可能會表現出衝動和情緒化的一面,這與他們通常冷靜、有條理的形象形成鮮明對比。
詳情閱讀:榮格八維+MBTI|你的人格有陰暗面嗎? INTJ的陰影功能人格揭秘
INTP:邏輯思考者的探索
INTP以其對知識的渴望和對複雜問題的分析能力而聞名。他們的...
蘇遼的人格魅力,竟然是這個MBTI 類型的特質!
蘇遼(蘇東坡),北宋文學家、書法家、畫家,歷史治水名人,與歐陽修並稱“歐蘇”,與黃庭堅並稱“蘇黃”,與辛棄疾並稱“蘇辛”,與父親蘇洵、弟弟蘇轍並稱「三蘇」。他的詩詞文書畫,博大精深,風格多變,影響深遠。他的人生經歷,起伏,坎坷不平,卻又樂觀豁達,不失風趣。他的人格魅力,究竟是什麼MBTI 類型的特質呢?讓我們一起來分析一下吧!
蘇遼的MBTI:外向(E) VS 內向(I)
蘇遼是個喜歡交友的人,他的朋友遍及各地,不分貴賤,不論遠近。他曾說:「天下無不是吾友,吾亦無不是人友。」他的友情也是真摯深厚,不懼風雨,不畏權勢。他曾經為了救友人黃庭堅,不惜上書直諫,結果被貶為黃州團練副使。在黃州期間,仍與友人書信往來,互相鼓勵,互相切磋。在他的詩詞中,也常表達對友人的思念與祝福,如《水調歌頭·丙辰歲暮》、《水調歌頭·送歐陽修還京》等。他的友情,也贏得了友人的敬重和讚美,如歐陽修曾經說過:「蘇子瞻,...
為什麼我們會討厭那些做對事的人?行善者減損背後的心理學
為什麼我們會討厭那些做正確事的人?
你是否有過這樣的經驗:當你看到有人為了環保而不吃肉,或為了公平而捐款時,你不是感到敬佩,而是感到反感?你覺得這些人很煩人,很自以為是,還是根本沒有用?如果你有這樣的想法,不要覺得慚愧,因為你並不孤單。研究發現,我們有時會對那些做正確事的人產生負面的情緒,甚至因此放棄自己做出更好的選擇。這種現象叫做行善者減損,它背後的心理機制又是什麼呢?我們又該如何避免它呢?
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做正確事會威脅我們的自我形象
麥可傑克森曾經唱過:「如果你想讓世界變得更美好,看看你自己,然後做出改變。」這句歌詞聽起來很有道理,但是實際上,我們並不總是願意看看自己,更不用說做出改變了。當我們看到有人做出了我們沒有做出的道德選擇(例如不吃肉,或捐款)時,我們就會覺得自己的行為不夠好,不夠道德,不夠有價值。這種感覺會威脅到我們的自我形象,讓我們覺得自己不是個好人。
為了緩解這種威脅,我...
職場中誰最容易招小人?命理專家點名4生肖要當心
職場生肖衝突
雖然以生肖流年觀點來看,每年容易犯小人的生肖各有不同,不過依實際個性差異而言,身處在弱肉強食的職場中,的確有些特定生肖就是容易與人起衝突,「虎、龍、馬、狗」說的就是你們啦!
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生肖屬虎的人:高反差個性惹毛親朋好友
屬虎的人在職場中頗有大將之風,是天生的領導人才,能帶著團隊開創新天地。虎兒除了威猛霸氣之外,其實能屈能伸才是你們在工作中最強大的地方,因為你們還擁有屬於貓的靈巧機警,同時懂得逢場作戲,見人說人話、見鬼說鬼話。
乍看虎兒根本是成功人士,但這種兩面人的反差態度,最容易得罪身邊的朋友,虎兒的小人往往都是從最信得過的自己人黑化而來,在你最想不到的時候扯你後腿,別問我為何這樣,你們得想想自己過去都是怎麼對待人家的!
生肖屬馬的人:草食動物最容易馬善被人欺
屬馬的朋友是這個犯小人苦主名單中唯一吃素的生肖啊,職場中的你們其實有著十分刻苦耐勞的精神,同時擁有很強的行...
壓力的奧秘:它是你的朋友還是敵人?
壓力是我們生活中不可避免的一部分,它可以是一種激勵,也可以是一種負擔。壓力對我們的身心健康有什麼影響?我們如何應對壓力?壓力會不會遺傳給下一代?本文將從科學的角度,為你揭示壓力的奧秘。
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壓力源和壓力反應壓力源是能造成壓力反應的事件、事物甚至想法。壓力源可以是具有挑戰性的經歷,例如你第一天開始新工作,一個重要的演講,一份撥款申請,或是一場激動人心的一級方程式賽車比賽。另一方面,壓力反應是你對這些壓力源的身體和精神反應。在壓力反應期間,大腦會釋放出一系列影響人的身心的荷爾蒙(包括腎上腺素和皮質醇)。這些激素使個體對壓力源做出反應;這通常被稱為“戰鬥或逃跑反應”。
壓力源的特徵和個體差異研究表明,壓力源有一些固有的特徵。無法控制、認知挑戰或痛苦的情況會引發強烈的壓力反應。被社會評價或收到負面回饋也會增加壓力程度。然而,對潛在壓力源的感知存在著很大的個體差異。有些人將危險或複雜的任務視為...