“测试什么是你的成功绊脚石”相关心理测评

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测测你对陌生人的防范意识

人的认知、情感、意向等的心理因素是受外部条件的作用与影响发生变化而变化。因此,抵制和防范邪教的侵袭,应当着力构建人的心理防范体系。 原始防御机制是指童年生活经历所形成的防御机制,保护自己可以说是原始防御机制的本质。心理防御机制本身越原始,那么其效果越差;离意识的逻辑方法越远,则越近似于心理。 在生理上,心理防卫机制被认为可以防止因各种心理打击而引起的心理障碍,过分或错误的应用心理防卫机制可能带来心理疾病。 虽然我们提倡人际交往中要坦诚相对,但也不是对所有人都要敞开心扉,毫无保留。 社交防范意识也很重要,下面就来测试一下你的防范意识。

测谁会解救处于水火之中的你

有时候,我们会怀疑很多,会不敢作为,会选择漠视。我选择帮助,也是觉得人总会有需要帮助的时候,我不希望我或者我的家人朋友,在危难时刻,没人伸出援助之手。在你有难之际,谁会是第一个赶来搭救你的人呢?一起来测试看看吧。

测测你要小心身边哪些小人或奸诈的人?

俗话说得好“害人之心不可有,防人之心不可无,万丈深沟终有低,唯有人心不可测”,在这个人世复杂的社会,不能不能心存恶意,但也要懂得防范,因为人心难测,会有很多未知的险恶发生。就像农夫与蛇的寓言故事,你的好心不一定能得到好报,甚至还会招来杀身之祸。人与人的相处中,是一种长期的,双向的相处模式,有的人会为了自己的利益而不惜代价去伤害别人,踩着别人的肩膀往上爬。人心是难揣摩的,在这个充斥着利益与竞争的社会,拥有防范之心可谓是做人的大智慧。在与人交往的过程中,你要小心身边哪些小人或奸诈的人呢?今天,我们就通过测试来看看吧!

测领导重视你吗

虽说上班是为了自己的理想和拥有更好的物质生活,但是职场中每个人都希望自己可以在岗位上发光发热,得到领导的认可。 如果受到领导器重不仅是一种光荣,更是一种对自我工作能力的肯定并且可以激发自己更多的积极性和潜力。 请完成以下测试,看看在职场中你的领导有多么器重你。
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