🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Psikolojideki dört mizaç türünden hangisine aitsiniz? Mizaç, bireyin tipik yanıt yöntemini duygulara, duygulara ve davranışlara yansıtan bireyin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerini ve davranışsal eğilimlerini ifade eder. Psikolojik aktivitelerin hızını, yoğunluğunu, istikrarını ve yönünü içerir. Özellikle, mizaç aşağıdaki unsurları içerir: Psikolojik faaliyetlerin hızı: Bir bireyin algı, ...
Hipokrat'ın 'Dört Sıvı Teorisi', insan vücudundaki dört vücut sıvısının oranlarının farklı kan kombinasyonları, siyah safra kesesi, sarı safra kesesi ve mukusdan oluştuğuna inanır: kanın farklı mizaçlarını oluşturur: kan, çoklu bloody, neşeli mizah olarak ortaya çıkar; Siyah safra kesesi baskındır, melankolik mizaç olarak ortaya çıkan depresyondur; Sarı safra kesesi baskındır, sinirli mizaç olarak...
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
İşyerinde sakin, rahat ve çok yönlü olup olamayacağınızı bilmek ister misiniz? Bu işyeri kişilerarası değerlendirmesi profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Kişilerarası güçlü yönlerinizi ve geliştirilecek alanlarınızı keşfetmenize yardımcı olmak için 10 soru aracılığıyla patronunuzla, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve rakiplerinizle iyi geçinme şeklinizi test eder. Bu test aracılığıyla...
Çağdaş insanlar kendi kişiliklerinin ve mizaclarının şekillendirilmesine giderek daha fazla dikkat ediyorlar. Aynı zamanda, toplumun insanların kalitesi için daha yüksek ve daha yüksek gereksinimleri vardır. Bu nedenle, ister öğrenciler veya ofis çalışanları için iyi olsun, mizaç geliştirmek ve kişiliği geliştirmek çok önemlidir. Karakter ve mizaç, günümüz toplumunun gerektirdiği temel bir kalite ...
Sık sık 'insanların kıyafetlere güvendiği ve Buda'nın altın kıyafetlere güvendiği', aslında bir kişinin giyinmesinin iç mizaç üzerinde belirli bir etkisi olacağını yansıtan sözünü duyarız. Lütfen aşağıdaki durumu hayal edin ve iç mizaçınızı ortaya çıkarmak için en yakın cevabı seçin.
Bu psikolojik test, potansiyelinizi ve olası yönlerini işyerindeki ilginç bir şekilde araştırıyor. İşyerinde potansiyel bir stok olup olmadığınızı görmek için bu testi birlikte tamamlayalım. Söyledikçe: Altın her zaman parlayacak ve işyerine ilk girdiğinizde hiçbir şey bilmiyor olabilirsiniz. Ancak hiçbir şey yapamayacağınız inkar edilemez. Yukarı doğru bir kalbiniz varsa, er ya da geç iyi bir iş ...
İşyeri avantajları, bir bireyin kariyerinde sahip olduğu olağanüstü beceriler, bilgi, deneyim, özellikler ve kişilik özelliklerini ifade eder. İşyeri avantajları, bireylerin potansiyellerini daha iyi gerçekleştirmelerine ve işyerinde kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda özgüven ve memnuniyeti artırmaya ve kariyer gelişimini teşvik edebilir. İletişim becerileri, ekip çalı...
İşyerinde, sadece her gün değişen yüzleri olan liderlerle yüzleşmekle kalmaz, aynı zamanda meslektaşları arasında iyi ilişkiler sürdürmemiz gerekir. Çeşitli insan doğaları ve her türlü şey var. Kişilerarası ilişkiler nasıl iyi işlenir çok karışık bir şeydir. İşyeri bağlantıları söz konusu olduğunda, bazı insanlar çok korkacak, bazı insanlar stresli hissedecekler, ancak bazı insanlar bununla başa ç...
