🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Elle n'est vraiment pas encore jeune, mais elle est toujours célibataire, ce qui rend les autres incapables de voir à travers !
Pour votre futur partenaire, vous pourrez peut-être dire calmement que vous pouvez simplement laisser les choses comme l’amour se produire au fur et à mesure qu’elles se produisent, et que vous ne pouvez pas les forcer si vous ne les précipitez pas. Mais dans mon cœur, j...
La « difficulté à trouver un emploi » est un problème auquel de nombreuses personnes ont été confrontées ces dernières années. Cependant, beaucoup de gens ne savent pas pourquoi il leur est difficile de trouver un emploi. Ils ont manifestement de bonnes capacités et en ont beaucoup. des certificats, mais ils n'arrivent tout simplement pas à trouver un bon emploi. Est-ce juste une malchance de votr...
L'échelle d'évaluation de l'intérêt professionnel de Holland peut permettre aux sujets d'avoir une compréhension plus scientifique et plus complète de leurs propres traits personnels, aidant ainsi les sujets à combiner leurs traits personnels avec le futur monde du travail et à découvrir et à déterminer leurs propres intérêts et capacités de carrière, de manière à réussir. de meilleures décisions ...
La pauvreté n'est pas exclusive à certaines personnes. N'importe qui peut changer le sort de la pauvreté et devenir propriétaire de richesse par ses propres efforts. Cependant, devenir riche nécessite de la sagesse et de la capacité.
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
La personnalité et les passe-temps de chacun sont différents, ce qui détermine que la façon de faire de chacun a toujours un côté auquel les autres ne sont pas habitués ou intolérables, et il est difficile pour les individus d'être conscients de ce côté d'eux-mêmes, de sorte que Cette question test aidera vous l'analysez.
Vous avez toujours certains comportements ou habitudes de pensée dans votre relation. Parfois, ces habitudes peuvent devenir un désavantage dans votre relation, provoquant des conflits et un désaccord entre vous et votre partenaire. Avec le test suivant, nous révélerons vos faiblesses relationnelles afin que vous puissiez mieux vous comprendre et améliorer votre relation.
Si vous voulez avoir un bon travail, vous devez saisir la bonne opportunité durement gagnée. Si vous voulez saisir la bonne opportunité, vous devez montrer votre meilleur côté afin que les autres puissent vous en donner. Quelle est votre meilleure arme pour remporter l’opportunité ?
Ce test peut vous diagnostiquer des techniques d'auto-promotion efficaces qui fonctionnent pour vous lors d'un entr...
Test de personnalité Phil, voyez qui vous êtes vraiment.
Ce test a été réalisé par le Dr Phil dans l'émission de la célèbre animatrice Oprah's. Il est connu internationalement sous le nom de « Phil Personality Test » et est devenu la « pierre de touche » pour l'emploi effectif des services du personnel dans de nombreuses grandes entreprises.
« Quelle est ma personnalité ? » Après avoir répondu a...
Le talent a un impact énorme sur la vie d'une personne. De manière générale, le talent comprend les capacités générales, telles que les talents en musique, en mathématiques ou en sport. Transformer les talents en compétences nécessite de la formation et de l’apprentissage. Vous avez un talent musical et un sens relativement précis de la mélodie, du rythme, etc. de la musique, mais vous ne pouvez p...