'核心价值观' ile ilgili testler

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Psikolojik test: kişisel davranış tarzı ile kurumsal değerler arasındaki uyumu ölçen profesyonel test

Teste giriş İşyeri/kariyer 24 4 3 dakika 1
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test

Teste giriş İşyeri/kariyer 52 50 4 dakika 86
WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...

Kendinizi gerçekten seviyor musunuz? kendine değer testi

Herkesin hem fiziksel hem de zihinsel olarak kendine karşı nazik olması gerekir. Kendinize iyi davranmak kolay değil. Önce rahatlamalı, dengeyi sağlamalı, ikinci olarak kendinizi geliştirmeli ve yapmak istediğinizi yapmalısınız, son olarak da geçmişteki eksiklerinizi telafi etmelisiniz. Ayrıca hayatı, insanın cesaret göstermesi gereken bir arena olarak görmemesi gerekir. 'Eğer iyi bir insansan ...

Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test

Teste giriş İşyeri/kariyer 40 50 4 dakika 14
Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...

Enneagram Ücretsiz Çevrimiçi Test 36 Soru Lite Sürümü |

Teste giriş Karakter/Kişilik 36 50 4 dakika 106
Enneagram Ücretsiz Çevrimiçi Test 36 Soru Lite Sürümü |
Enneagram Testine hoş geldiniz! Bu, insanın kişilik özelliklerini ve davranış kalıplarını tanımlayan psikolojik bir teoridir. Enneagram teorisine göre her insan, her biri kendine özgü özelliklere, motivasyonlara ve davranış kalıplarına sahip dokuz farklı kişilik tipine göre sınıflandırılır. Bu test, Enneagram test anketinin toplam 36 sorudan oluşan ücretsiz beta sürümüdür. Lütfen her soruda kişili...

Bağımsız bir kişi olup olmadığınızı test edin?

Görüş, bir bireyin belirli bir konu veya şey hakkında oluşturduğu net görüş, bakış açısı veya görüşü ifade eder. İddialı olmak, kendi bakış açınızı ifade edebilmek ve belirli bir durumda kendi tavrınızı koruyabilmek anlamına gelir. Görüş, kişisel deneyime, bilgiye, değerlere ve kişisel anlayışa dayanabilir. Bir kişinin dünyaya bakış açısını ve tutumunu yansıtır. Açık fikirli insanlar genellikle fi...

Yaşamın Çince Anlamı Ölçeği C-MLQ Çevrimiçi Değerlendirmesi

Yaşamın Çince Anlamı Ölçeği C-MLQ Çevrimiçi Değerlendirmesi
Batı psikolojisi 40 yılı aşkın bir süredir yaşamın anlamı üzerine ampirik araştırmalar yürütmektedir. Özellikle pozitif psikoloji akımının yükselişiyle birlikte yaşamın anlamına ilişkin araştırmalarda bir yeniden doğuş yaşanmıştır. Yaşamın anlamı, psikolojik iyi oluşun önemli bir bileşeni ve/veya kaynağı olarak kabul edilir. Çok sayıda ampirik çalışma, hayattaki anlamın sınav kaygısını hafifletmed...

Beş Büyük Kişilik Testi: BigFive OCEAN NEO-FFI Ölçeği Tam Sürüm

Teste giriş Karakter/Kişilik 60 50 4 dakika 12
Beş Büyük Kişilik Testi: BigFive OCEAN NEO-FFI Ölçeği Tam Sürüm
Beş Büyük Kişilik Envanteri aynı zamanda Büyük Beş, BÜYÜK BEŞ, OCEAN ve NEO-FFI kişilik envanteri olarak da adlandırılır. Beş Büyük Kişilik Testi, bireysel kişilik analizi, kariyer planlama, insan kaynakları yönetimi ve diğer alanlarda yaygın olarak kullanılan, yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracıdır. Büyük Beş kişilik özelliği teorisini temel alan Beş Büyük kişilik testi, k...

Psikolojik test: Kişiliğiniz asi mi?

Kişilik isyanı, bireyin davranış, düşünce ve tutumdaki ana akım sosyal değerlere, normlara veya otoriter görüşlere karşı çıkma veya bunlara isyan etme eğilimini ifade eder. İsyan genellikle ergenlik döneminde yaygın bir özelliktir, ancak yetişkinlikte veya diğer aşamalarda da ortaya çıkabilir. Asi bir kişilik, aşağıdaki davranış ve özelliklerde kendini gösterebilir: 1. Otoriteye Direnç: Kişilik ...

MBTI profesyonel kişilik değerlendirmesi 145 soru profesyonel sürüm ücretsiz çevrimiçi test

Teste giriş Karakter/Kişilik 145 50 1 dakika 351
MBTI profesyonel kişilik değerlendirmesi 145 soru profesyonel sürüm ücretsiz çevrimiçi test
Ücretsiz çevrimiçi testimize hoş geldiniz! Bu kapsamlı testle kariyer kişilik tipinizi öğrenecek ve hangi kariyer yollarının sizin için doğru olduğuna dair değerli bilgiler edineceksiniz. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmış, 145 soru içeren MBTI Profesyonel Kişilik Değerlendirmesi'nin profesyonel versiyonunu sizler için hazırladık. MBTI (...
Arrow

Popüler etiketler