🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İşsizlik günümüzde yaygın bir olgudur. Ancak bazı insanlar işlerini kaybettikten sonra geri dönüş yapabilirler ancak bazılarının kariyerlerinde atılım yapmaları zordur. Sonuçta, kişisel yeteneğin yanı sıra bu, ayrılmaz bir şekilde şansla, kişisel bağlantılarla ve birçok kariyer zenginliğiyle de bağlantılıdır! İşinizi kaybettikten sonra nasıl yeni fırsatlara sahip olabilirsiniz? Gelin kariyer testi...
Markalı şeyler her zaman birçok kız tarafından beğenilir ve takip edilir, peki sizin de markalı şeylere karşı bağışıklığınız yok mu? Haydi test edelim!
Üniversite öğrencilerinin zihinsel sağlık sorunları, üniversite öğrencileri arasında yaygın olan zihinsel sağlıkla ilgili sıkıntı ve engelleri ifade eder. Üniversite yıllarında akademik baskı, kişilerarası ilişkilerdeki değişiklikler, gelecek planlaması, öz kimlik vb. pek çok açıdan zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Bu faktörler ruh sağlıklarını etkileyebilir. Üniversite öğrencileri arasında yay...
Belirsizliklerle dolu bir dünyada kötümser ve iyimserlerin tutumları, yaşam gidişatları üzerinde derin bir etkiye sahiptir. Kötümserler her zaman en kötü senaryoyu öngördükleri için her zaman haklı olduklarını söyleyebilirler, iyimserler ise geleceğin olasılıklarla dolu olduğuna inandıkları için her zaman ileriye doğru hareket ederler. Her iki tutumun da kendine göre değeri vardır, ancak iyimser b...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...
Yeme Tutum Testi (EAT-26), bireyin yeme bozukluğu belirtileri ve kaygı düzeyini ölçen, yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk olarak 1979'da yayınlanan ve yeme bozukluklarında sosyokültürel faktörleri incelemek için kullanılan EAT-40'ın orijinal versiyonunun geliştirilmiş halidir.
EAT-26'nın temel amacı, potansiyel yeme bozukluğu sorunlarının belirlenmesine yardımcı olacak hızlı...
Siz bir i kişisi misiniz, yoksa bir e kişisi misiniz? PsycTest'in resmi ücretsiz MBTI kişilik testi 72 soruluk klasik versiyonuyla içsel kişiliğinizi keşfedin ve gerçek benliğinizi anlayın! Bu versiyon, kişilik tipinizi daha derinlemesine anlamanıza yardımcı olacak 72 sorudan oluşan kapsamlı ve ayrıntılı bir testtir.
Myers-Briggs Tip Göstergesinin kısaltması olan MBTI, insanların kişilik tercihle...
MBTI kişilik testinin hızlı deneme sürümüne hoş geldiniz!
Bu test kişilik tipinizi hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ünlü Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) teorisine dayanmaktadır ve kişisel tercihlerinizi dört boyutta ortaya çıkarmak için 12 kısa soru kullanır.
MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlam...
Ücretsiz Narsistik Kişilik Bozukluğu Testi: Narsistik kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı öğrenin ve Narsisistik Kişilik Bozukluğu (NPD) özelliklerini karşılayıp karşılamadığınızı belirleyin. NPI-56 Narsistik Kişilik Envanteri testi aracılığıyla narsisistik eğilimleri ve bunların NPD ile ilişkilerini derinlemesine keşfedebilir ve daha ileri profesyonel teşhisler için referans sağlayabili...
