🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Тест карьерных ценностей WVI — классический тест, составленный американским психологом Шубером в 1970 году. Он предназначен для измерения значения, которое человек придает внутренним и внешним ценностям и мотивирующим факторам работы. мотиваторы. Он делит профессиональные ценности на три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения.
1. Внутренние ценности. Внутренние ...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
Каждый должен быть добрым к себе, как физически, так и морально.
Нелегко относиться к себе по-доброму. Во-первых, вы должны расслабиться и сохранять равновесие, во-вторых, вы должны совершенствоваться и делать то, что хотите, и, наконец, вы должны восполнять прошлые недостатки;
Также не следует рассматривать жизнь как арену, на которой нужно проявить свои силы.
«Если вы хороший человек, вы може...
Знаете ли вы свою профессию? Правильно ли вы выберете свой карьерный путь? Ваша карьерная ориентация может определяться вашей личностью. Вот тестовый вопрос о вашей карьерной ориентации, основанной на вашей личности. Вы готовы?
Карьерная зрелость означает психологическую готовность человека выполнять задачи карьерного роста, соответствующие его возрасту. Чем выше карьерная зрелость человека, тем сильнее его способности к планированию и реализации карьеры, и они способны сделать более правильный выбор карьеры и добиться более успешного карьерного роста. Напротив, люди с низкой карьерной зрелостью могут иметь недостаточные...
Этот психологический тест учитывает форму челюсти, чтобы сделать вывод о том, какой тип карьеры может подойти человеку.
Подбородок — это не только одна из черт вашего лица, он также может быть отражением вашей личности и карьерных тенденций.
Этот забавный психологический тест поможет вам изучить области карьеры, которые могут вам подойти, исходя из формы вашей челюсти.
Посмотрим, о чем говорит ...
У каждого есть мечты, он часто с нетерпением ждет славного будущего и стремится к цветущему будущему. Можно сказать, что накануне жизни каждый должен использовать яркие цветные ручки, чтобы идеально описать свои мечты.
Итак, как же реализовать свою мечту? Есть много ответов на выбор, но самый важный из них — выбрать карьеру, которая соответствует тому, чем вы занимаетесь, и которая может раскрыть...
На рабочем месте, на поле битвы без пороха, мы должны знать, как использовать возможности и проявлять свои способности, чтобы иметь лучшее карьерное направление.
Приходите и проверьте свой карьерный путь!
Самым основным требованием для занятия определенной профессией является наличие качеств и способностей для занятия этой профессией. Например, ученый должен иметь квалификацию ученого, а учитель должен иметь квалификацию учителя.
Итак, какими качествами вы обладаете? Для каких должностей вы подходите?
Этот тест может помочь вам понять себя, чтобы вы могли более целенаправленно выбирать карьеру в ...
