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Você já sentiu que seu trabalho não era adequado para você ou que não sabia quais eram seus objetivos profissionais? Você quer entender suas motivações profissionais e como fazer melhores escolhas profissionais com base em seus valores e habilidades?
Se sua resposta for sim, então provavelmente você precisa entender um conceito importante: âncoras de carreira.
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O que é uma âncora de carreira?
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No local de trabalho, muitas pessoas se sentem confusas, inseguras sobre a direção do desenvolvimento de sua carreira ou enfrentam problemas como esgotamento e ansiedade. Como uma ferramenta eficaz de planejamento de carreira, o modelo trevo de carreira nos ajuda a realizar análises e reflexões abrangentes a partir de três aspectos: “interesse”, “capacidade” e “valor”, de modo a encontrar o ponto ...
Com as mudanças no ambiente de trabalho e as necessidades de desenvolvimento de carreira das pessoas, cada vez mais pessoas estão começando a prestar atenção às suas âncoras de carreira. A âncora de carreira refere-se ao núcleo do valor profissional e ao senso de realização de uma pessoa e representa as preferências e preocupações profissionais de um indivíduo. O Questionário de Âncora de Carreira...
Se você está procurando emprego ou deseja revisitar sua carreira, um teste de personalidade profissional pode ser muito útil. Ao compreender seus traços de personalidade e preferências, você pode encontrar a carreira que é melhor para você e aumentar a satisfação e a felicidade no trabalho.
O que é um teste de personalidade profissional?
O teste de personalidade vocacional é um método para medir...
Você já ficou confuso: para que tipo de trabalho sou adequado? Qual curso devo escolher? Que potencial profissional eu tenho? Se quiser encontrar a resposta, você pode tentar o Holland Career Interest Test, que é um teste baseado na teoria de correspondência de tipo de personalidade e tipo de carreira. Ele foi projetado para ajudá-lo a descobrir seus interesses e habilidades profissionais e escolh...
Ao explorar uma carreira, é crucial compreender o seu tipo de personalidade. Testes de personalidade, como o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) e o Holland Vocational Interest Test, podem ajudar os indivíduos a identificar seus traços de personalidade e tendências de carreira para encontrar a área de trabalho que melhor lhes convém.
Personalidade e escolha de carreira
A personalidade não afeta a...
No campo da psicologia, “Caráter” e “Personalidade” são dois conceitos completamente diferentes. Embora existam muitas interpretações da definição psicológica de personalidade, de modo geral, ela se refere às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de uma pessoa. Na comunicação diária, o que chamamos de personalidade é, na verdade, o que a psicologia chama ...
Avaliar as habilidades e interesses profissionais é um passo fundamental na formulação do planejamento de carreira. Aqui estão algumas maneiras de nos ajudar a nos entender melhor e encontrar a direção certa de carreira:
1. Autoanálise: Revise suas experiências anteriores de trabalho e estudo, resuma suas habilidades, pontos fortes e interesses e pense em quais empregos podem fazer você se sentir...
Existem 8 funções cognitivas no MBTI: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi.
Função | Abreviatura |
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| Intuição extrovertida | Ne | Associação divergente; permanecer aberto e explorar diferentes possibilidades;
| Intuição introvertida | Ni | Associação vinculativa; buscando verdades imutáveis e comuns, confiando na intuição, boa em descobrir a essência e prever o futuro de acordo;
| Realidade...
O casamento é um dos momentos mais importantes da vida e o maior compromisso com o amor. Mas você sabia que suas escolhas de casamento, como o número de convidados, o valor da sua aliança de noivado, se vai ou não em lua de mel, etc., podem afetar a qualidade do seu casamento? Este artigo irá revelar algumas descobertas científicas para você, para que possa tomar decisões mais informadas ao planej...
