Các bài kiểm tra liên quan đến '效能感测试'

Thang đo Năng lực Bản thân Chung (GSES) là thang đo dùng để đo lường mức độ tự tin tổng thể của một cá nhân trong việc giải quyết các thách thức môi trường khác nhau hoặc đối mặt với những điều mới. Nó được biên soạn bởi giáo sư tâm lý học người Đức Ralf Schwarzer và các đồng nghiệp của ông vào năm 1981. Nó đã được dịch sang nhiều thứ tiếng và được sử dụng rộng rãi trên phạm vi quốc tế. Thang đo n...

Trong khía cạnh này của mối quan hệ giữa các cá nhân, điều rất quan trọng là phải biết sớm liệu những người xung quanh có tiềm ẩn nguy cơ gây hại cho bạn hay không. Nếu bạn không bao giờ biết thái độ của người khác đối với mình thì cuộc khủng hoảng giữa các cá nhân của bạn sẽ dễ bùng phát hơn. Vậy bạn có cảm nhận được sự khủng hoảng trong mối quan hệ giữa các cá nhân không? Hay bạn không giỏi ứng ...

Nhiều người nói rằng họ rất yêu thích công việc của mình không phải vì bản thân công việc đó đã mang lại cho họ những phần thưởng to lớn mà vì công việc đó mang lại cho họ cảm giác thỏa mãn và hài lòng. Bạn có hài lòng với công việc bạn làm không? Chỉ cần làm bài kiểm tra sau đây và bạn sẽ tìm ra.

Chào mừng bạn đến tham gia Bài kiểm tra tính cách EPQ! Bài kiểm tra này được biên soạn dựa trên Bảng câu hỏi về tính cách của Eysenck (EPQ). Mục đích là giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên để cung cấp cho bạn một môi trường làm việc và công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Ở nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng trong quá tr...

Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...

Bài kiểm tra mức độ căng thẳng là một công cụ được sử dụng để đánh giá mức độ căng thẳng của một cá nhân. Khả năng chịu đựng căng thẳng của mỗi người là khác nhau, vì vậy bạn phải học cách “kê đúng thuốc”, trước tiên hãy phân tích xem bạn có thể chịu được bao nhiêu căng thẳng, sau đó tìm hiểu thêm nguyên nhân sâu xa và giảm bớt căng thẳng. Bài kiểm tra căng thẳng tinh thần có thể giúp bạn hiểu đ...

Chào mừng bạn đến tham gia phiên bản dùng thử nhanh của bài kiểm tra tính cách MBTI! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn nhanh chóng hiểu được loại tính cách của mình. Nó dựa trên lý thuyết Chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI) nổi tiếng và sử dụng 12 câu hỏi ngắn để tiết lộ sở thích cá nhân của bạn theo bốn chiều. MBTI là một công cụ tâm lý được sử dụng rộng rãi để giúp mọi người hiểu được mô ...

Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...

Ám ảnh sợ xã hội là một chứng rối loạn tâm lý đặc trưng bởi sự sợ hãi hoặc lo sợ mãnh liệt về các tình huống xã hội hoặc nơi công cộng và kết quả là nỗ lực né tránh chúng. Người mắc chứng ám ảnh sợ xã hội thường sợ phải biến mình thành kẻ ngốc trước mặt người khác, bị đánh giá hoặc bị từ chối khiến họ gặp nhiều khó khăn, bất tiện trong cuộc sống hàng ngày. Nguyên nhân của nỗi ám ảnh xã hội có thể ...

Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra tâm lý năng khiếu nghề nghiệp của chúng tôi! Bài kiểm tra này được thiết kế để giúp bạn hiểu xu hướng nghề nghiệp của mình và cung cấp cho bạn những hiểu biết sâu sắc về cả khía cạnh định hướng xã hội và kinh doanh. Mỗi chúng ta đều có những khuynh hướng và sở thích riêng khi lựa chọn nghề nghiệp. Hiểu được sở thích nghề nghiệp của bạn có thể giúp bạn hiểu ...