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Hat Sie schon einmal die beliebte koreanische Varieté-Show „The Community“ angezogen? Heute stellen wir Ihnen einen kostenlosen psychologischen Test vor, der das Gleiche widerspiegelt – Test zur Überprüfung regionaler politischer Werte auf Ideologie mit 8 Werten. Dieser Test ist nicht nur kostenlos, sondern auch umfassend und ausführlich. Er kann als führend im offiziellen Werttest bezeichnet werd...
MBTI Karriere-Persönlichkeitstest
Haben Sie schon einmal vom „MBTI-Test“ gehört? Der MBTI-Test wird auch als 16-Typen-Persönlichkeitstest bezeichnet. Durch einige einfache Fragen wird die Persönlichkeit in 16 entsprechende Persönlichkeiten unterteilt. Basierend auf den Ergebnissen kann er Ihnen auch dabei helfen, einen geeigneten Job zu finden.
Dieser maßgebliche psychologische Test mit wissensc...
Es gibt viele Aspekte, die Depressionen und Angstzustände erklären, z. B. psychologische, soziale, physiologische usw., und der evolutionäre Aspekt ist möglicherweise etwas, an das Sie noch nie gedacht haben. Glauben Sie, dass das Leiden an Depressionen oder Angstzuständen darauf zurückzuführen ist, dass Ihr Gehirn krank ist? Der Autor Anders Hansen, ein Psychiater, sagt Ihnen, dass Ihr Gehirn tat...
Verstehen Sie Hollands Berufsinteressentheorie und ihre sechs Karrieretypen, um Ihnen durch die Selbsteinschätzung des Berufsinteresses bei der Auswahl der Karriererichtung zu helfen, die am besten zu Ihnen passt. Um Ihnen bei der Planung einer erfolgreichen Karriere zu helfen, werden in diesem Artikel detailliert die typischen Studiengänge und Berufe aufgeführt, die den einzelnen Berufsinteressen...
Was ist ein psychologischer Test? Unter psychologischen Tests versteht man eine wissenschaftliche Methode zur Messung der Unterschiede im Intelligenzniveau und in der Persönlichkeit der zu bewertenden Person durch eine Reihe wissenschaftlicher Methoden.
Prinzipien psychologischer Tests
1. Die Privatsphäre muss geschützt werden. Da es sich bei psychologischen Tests um die Privatsphäre im Hinblick ...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern.
Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest?
Der berufliche Persö...
„Hausbaummann“-Quiz
Der Tree-House-Person-Test, auch Tree-House-Person-Test genannt, begann mit John Bucks „Tree Drawing Test“. John Buck erfand diese Methode 1948. Um den Test abzuschließen, müssen die Probanden lediglich ein Haus, einen Baum und eine Person auf drei weiße Blätter zeichnen.
Bei diesem Test müssen die Probanden ein Haus, einen Baum und eine Person zeichnen und werden dann gebete...
Was ist der Barnum-Effekt?
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Der Barnum-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, bei dem sich Menschen stark mit einigen vagen, allgemeinen und universellen Persönlichkeitsbeschreibungen identifizieren und denken, dass diese Beschreibungen speziell auf sie zugeschnitten sind. Tatsächlich können diese Beschreibungen jedoch auf viele Menschen zutreffen. Der Name des Barnum-Effekts stammt von einem...
ENTJ – Persönlichkeit vom Typ Feldmarschall
Ein offener und entscheidungsfreudiger Aktivitätsleiter. Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung umfassender Systeme zur Lösung organisatorischer Probleme. Spezialisieren Sie sich auf bedeutungsvolle und intelligente Gespräche wie öffentliche Reden. Sie sind bereit, sich häufig neues Wissen anzueignen und können Informationskanäle erweitern. E...
Executive Personality (ESTJ, Executive Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extroversion, „S“ für Praktikabilität, „T“ für Rationalität und „J“ für Unabhängigkeit.
Menschen mit dem Persönlichkeitstyp General Manager sind Vertreter von Tradition und Ordnung und nutzen ihr Verständnis von richtig, falsch und sozialen Standards, um Familien...
