🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Сопоставление личных и организационных ценностей может эффективно прогнозировать позитивное отношение и поведение сотрудников. В таких практиках управления, как подбор талантов, обучение сотрудников, управление карьерой, проектирование организационной системы и удержание сотрудников в корпоративном управлении человеческими ресурсами, сопоставление личных и организационных ценностей может использов...
В мире, полном неопределенности, позиции пессимистов и оптимистов оказывают глубокое влияние на их жизненные траектории. Пессимисты могут сказать, что они всегда правы, потому что всегда предвидят наихудший сценарий, в то время как оптимисты всегда идут вперед, потому что верят, что будущее полно возможностей. Оба подхода имеют свою ценность, но оптимистический настрой часто приносит больше мотива...
Стресс-тест – это инструмент, используемый для оценки уровня стресса человека.
Способность противостоять стрессу у всех разная, поэтому необходимо научиться «назначать правильное лекарство», сначала проанализировать, какой стресс вы можете выдержать, а затем уже дальше находить первопричину и снимать стресс.
Психический стресс-тест может помочь вам понять вашу стрессоустойчивость и найти способы...
Успех и удовлетворение в нашей карьере часто проистекают из глубокого понимания наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по профориентации и профессор Школы бизнеса Слоана Массачусетского технологического института, предложил теорию карьерных якорей в результате 12-летних исследований. Планирование личной карьеры представляет собой мощную основу. Благодаря д...
Добро пожаловать на быструю пробную версию личностного теста MBTI!
Этот тест создан, чтобы помочь вам быстро понять свой тип личности. Он основан на знаменитой теории индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI) и использует 12 коротких вопросов, чтобы выявить ваши личные предпочтения по четырем измерениям.
MBTI — это широко используемый психологический инструмент, который помогает людям понять свои мод...
Социофобия — это психологическое расстройство, характеризующееся сильным страхом или опасением социальных или публичных ситуаций и возникающими в результате попытками их избежать. Люди с социофобией обычно боятся выставить себя дураками перед другими, быть осужденными или отвергнутыми, из-за чего они сталкиваются со многими трудностями и неудобствами в повседневной жизни. Причины социофобии могут ...
Приглашаем вас пройти психологический тест на профориентацию! Этот тест разработан, чтобы помочь вам понять ваши карьерные тенденции и предоставить вам более глубокое понимание как социальных, так и деловых аспектов ориентации.
У каждого из нас есть уникальные тенденции и предпочтения, когда дело доходит до выбора карьеры. Понимание ваших карьерных предпочтений может помочь вам лучше понять свои ...
«Тест вашего денежного потенциала» — это тест на психологию цифрового богатства, сочетающий в себе принципы психологии и суть нумерологии. Он не просто предсказывает ваше богатство с помощью простой игры с числами, но и исследует вашу личность, стиль принятия решений и жизненный настрой с помощью серии тщательно продуманных вопросов, тем самым раскрывая ваши сильные стороны и возможные проблемы в ...
Тест на пищевое поведение (EAT-26) — это широко используемый инструмент оценки, который измеряет уровень симптомов и проблем человека с расстройством пищевого поведения. Это усовершенствованная версия EAT-40, впервые опубликованная в 1979 году и использовавшаяся для изучения социокультурных факторов расстройств пищевого поведения.
Основная цель EAT-26 — предоставить быстрый и эффективный метод вы...
