लेख खोजें: 我有自信吗？

एमबीटीआई मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग के सिद्धांतों के आधार पर विकसित एक व्यक्तित्व वर्गीकरण उपकरण है, यह हमें अपने और दूसरों के व्यक्तित्व लक्षणों को समझने और विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ कैसे मिलें, यह समझने में मदद कर सकता है। एमबीटीआई लोगों के व्यक्तित्व को 16 प्रकारों में विभाजित करता है, प्रत्येक प्रकार में चार अक्षर होते हैं, जो चार आयामों में प्राथमिकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं: बहिर्मुखता ...

ENFJ——शिक्षक व्यक्तित्व उत्साही, उत्तरदायी और जिम्मेदार एक नेतृत्व शैली जो दूसरों को प्रोत्साहित करती है। दूसरे क्या सोचते हैं या क्या चाहते हैं, उसके प्रति सच्ची चिंता व्यक्त करें और उससे ईमानदारी से निपटें। समूह चर्चा या प्रस्तुति प्रस्तावों का आराम से और कुशलता से नेतृत्व करने की क्षमता। मिलनसार, लोकप्रिय और दयालु. प्रशंसा और आलोचना को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं. दूसरों का नेतृत्व करना पसंद करत...

खुशी क्या है? यह एक पुराना और शाश्वत प्रश्न है और हर किसी का उत्तर अलग-अलग हो सकता है। हालाँकि, कुछ वैज्ञानिक अध्ययन और प्रथाएँ हैं जो हमें अपनी खुशी को बेहतर ढंग से समझने और बेहतर बनाने में मदद कर सकती हैं। 'हार्वर्ड हैप्पीनेस कोर्स' एक ऐसा पाठ्यक्रम है। इसकी स्थापना हार्वर्ड विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान के प्रोफेसर ताल बेन-शाहर ने की थी, जिसने 1,400 से अधिक छात्रों को इसे लेने के लिए आकर्षित किया...

जिस भावनात्मक बुद्धिमत्ता के बारे में हम अक्सर बात करते हैं वह वास्तव में भावनात्मक बुद्धिमत्ता को संदर्भित करती है क्या यह केवल भावनाओं को नियंत्रित करने की क्षमता को संदर्भित करती है? उच्च भावनात्मक बुद्धि वाले लोगों में कौन से मनोवैज्ञानिक लक्षण होते हैं? क्या भावनात्मक बुद्धिमत्ता जन्मजात होती है या विकसित की जाती है? भावनात्मक बुद्धिमत्ता क्या है? सबसे पहले, भावनात्मक बुद्धिमत्ता के दृष्टिक...

क्या आपने कभी ऐसी स्थिति का सामना किया है: आप किसी से बात कर रहे हैं, लेकिन सामने वाला आपकी बात समझ नहीं पा रहा है, या आपकी बात से असहमत है, या आपसे झगड़ भी रहा है। आप व्यथित, क्रोधित और असहाय महसूस करते हैं। क्या आप सोचते हैं, संचार इतना कठिन क्यों है? वास्तव में, संचार कोई कठिन चीज़ नहीं है जब तक आप कुछ तरीकों और तकनीकों में महारत हासिल कर लेते हैं, आप दूसरों के साथ अपने संचार को अधिक सहज, अधिक...

एक कॉलेज ग्रेजुएट कवर लेटर आपके लिए खुद को भर्ती इकाई के सामने प्रस्तुत करने का पहला कदम है और साक्षात्कार पाने की कुंजी भी है। हालाँकि, कई कॉलेज छात्र कवर लेटर लिखते समय अनजाने में कुछ मूर्खतापूर्ण गलतियाँ करते हैं, जिससे उनकी छवि और प्रतिस्पर्धात्मकता प्रभावित होती है। यह लेख कॉलेज स्नातकों के लिए कवर लेटर में सात सामान्य गलतियों का विश्लेषण करेगा और आपको अधिक पेशेवर, दिलचस्प और आकर्षक कवर लेटर ...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है: सार्वजनिक रूप से बोलते समय, आपका दिल तेजी से धड़कता है, आपके होंठ सूख जाते हैं, और किसी पार्टी या डेट पर जाते समय आपकी आवाज कांपने लगती है, आपको चिंता होती है कि आप गलत बात कहेंगे या शर्मनाक कदम उठाएंगे अजनबियों के साथ बातचीत करते समय दूसरे लोग आपको नीची दृष्टि से देखते हैं; जब लोग संवाद करते हैं, तो मुझे ऐसा लगता है कि मेरे पास कहने के लिए कुछ नहीं है, मुझे नहीं पत...

ख़ुशी कैसे सुधारें? हार्वर्ड प्रोफेसर ने 10 व्यावहारिक सुझाव साझा किए खुशी मनुष्य की शाश्वत खोज है, लेकिन खुशी को कैसे बेहतर बनाया जाए? अपने 'हार्वर्ड हैप्पीनेस कोर्स' में, हार्वर्ड के प्रोफेसर ताल बेन-शाहर ने खुशी का रहस्य खोजने में हमारी मदद करने के लिए 10 बहुत उपयोगी विचार साझा किए। अपनी खामियों को स्वीकार करें। हम सभी इंसान हैं, भगवान नहीं. हममें खामियाँ हैं और हम गलतियाँ करते हैं। यह सामान्...

क्या आप कभी भ्रमित हुए हैं: मैं किस प्रकार की नौकरी के लिए उपयुक्त हूँ? मुझे कौन सा प्रमुख विषय चुनना चाहिए? मेरे पास कैरियर की क्या संभावनाएं हैं? यदि आप इसका उत्तर ढूंढना चाहते हैं, तो आप हॉलैंड करियर इंटरेस्ट टेस्ट आज़मा सकते हैं, जो व्यक्तित्व प्रकार और करियर प्रकार के मिलान सिद्धांत पर आधारित एक परीक्षण है। इसे आपके करियर की रुचियों और क्षमताओं को खोजने और उनमें से एक को चुनने में मदद करने के...

क्या तुमने कभी अपने आप से पूछा: मैं कौन हूँ? मैं क्या चाहता हूं? मेरी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? मैं दूसरों के साथ कैसे घुलमिल सकता हूँ? मैं सही चुनाव कैसे करूँ? ये प्रश्न सरल लग सकते हैं, लेकिन इनका उत्तर देना अक्सर कठिन होता है। स्वयं को समझने के लिए, आपको आत्म-खोज की यात्रा पर जाने, अपनी आंतरिक दुनिया का पता लगाने और अपने व्यक्तित्व, मूल्यों, रुचियों, लक्ष्यों और क्षमता को समझने की आवश्यकता है...