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Para um líder, se quiser produzir um desempenho de primeira classe e alcançar realizações extraordinárias, sem dúvida precisa ter excelentes habilidades em muitos aspectos. Mas, em comparação com outras capacidades, a capacidade de tomada de decisão é a principal prioridade.
Porque a tomada de decisão é o ponto de partida da gestão da equipa, o ponto de apoio para a ascensão e queda da equipa e o...
O Expecto Patronum é um dos feitiços defensivos mais poderosos e antigos do mundo mágico, e também é o feitiço defensivo mais famoso. Lançar com sucesso um Feitiço Patronus é extremamente difícil. O Feitiço Patronus pode ser usado para afastar dementadores. Ao lançar este feitiço, o mago precisa se concentrar, pensar nas coisas mais felizes em seu coração e dizer “Chame a Deus por Proteção” em sua...
Teste se você é uma “pessoa forte” ou uma “pessoa leve”? Aprenda sobre seus traços de personalidade por meio de 8 perguntas!
Quando você ainda está estudando o teste MBTI para ver se você é uma pessoa i ou uma pessoa e, existem pessoas fortes e pessoas fracas ao nosso redor. Este teste analisa detalhadamente as características, atitudes de vida e padrões de comportamento dos tipos de personalidad...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
O Eneagrama/Ninehouse é um conhecimento antigo com uma história de mais de 2.000 anos. Ele divide a personalidade das pessoas em nove tipos, de acordo com seus padrões habituais de pensamento, reações emocionais, hábitos comportamentais e outros traços de personalidade:
Perfeccionista Tipo 1 (O Reformador): aperfeiçoador, melhorador, defensor de princípios, embaixador da ordem
O Ajudante: Uma pes...
Ao longo da vida de uma pessoa, a vontade e a atitude em relação a ter filhos podem continuar a mudar. Numa determinada fase, um indivíduo pode optar por não ter filhos devido a factores como económicos ou de autodesenvolvimento. Porém, com o crescimento individual, o enriquecimento econômico ou mudanças de conceitos, as pessoas podem desenvolver gradativamente a ideia de ter filhos. Ter filhos e ...
A Escala de Avaliação de Interesse Vocacional da Holanda pode permitir que os sujeitos tenham uma compreensão mais científica e abrangente de suas próprias características pessoais, ajudando assim os sujeitos a combinar características pessoais com o futuro mundo do trabalho e a descobrir e determinar seus próprios interesses e habilidades profissionais, de modo a fazer. melhores decisões sobre pr...
Na vida quotidiana, até que ponto as pessoas são controladas pela razão e até que ponto são dominadas pelas emoções?
A este respeito, existem grandes diferenças entre as pessoas, nas quais o temperamento (principalmente a genética), a personalidade, as emoções (os psicólogos chamam isso de 'nível de excitação'), a experiência, a alfabetização, etc., todos desempenham um papel.
A emoção é uma re...
Segurança é um sentimento de confiança, segurança e liberdade do medo e da ansiedade. É um sentimento que atende às diversas necessidades de uma pessoa agora e no futuro. É uma premonição de possíveis perigos ou riscos físicos ou psicológicos. /impotência para lidar com a situação, manifestada principalmente como sensação de certeza e controlabilidade. A insegurança refere-se a uma experiência emo...
Seus sapatos, seu futuro: Um par de sapatos não só carrega seus passos, mas também pode indicar sua trajetória profissional.
Descubra como a sua escolha de calçado reflete sua atitude profissional e potencial de promoção com este simples teste psicológico. Vamos nessa divertida jornada de autodescoberta juntos!
Esta interessante questão do teste psicológico é muito interessante e pode ajudar as ...
