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Per un leader, se vuole produrre prestazioni di prima classe e raggiungere risultati straordinari, deve senza dubbio possedere eccellenti capacità sotto molti aspetti. Ma rispetto ad altre abilità, la capacità decisionale è la massima priorità.
Perché il processo decisionale è il punto di partenza della gestione della squadra, il punto di supporto per l'ascesa e la caduta della squadra e il punto...
L'Expecto Patronum è uno degli incantesimi difensivi più potenti e antichi del mondo magico, ed è anche l'incantesimo difensivo più famoso. Lanciare con successo un Incantesimo Patronus è estremamente difficile. L'Incanto Patronus può essere utilizzato per allontanare i Dissennatori. Quando lancia questo incantesimo, il mago deve concentrarsi, pensare alle cose più felici nel suo cuore e dire in b...
Metti alla prova se sei una 'persona forte' o una 'persona leggera'? Scopri i tratti della tua personalità attraverso 8 domande!
Quando stai ancora studiando il test MBTI per vedere se sei una persona i o una persona e, ci sono persone forti e persone deboli intorno a noi. Questo test analizza in dettaglio le caratteristiche, gli atteggiamenti di vita e i modelli di comportamento dei tipi di pers...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
L'Enneagramma/Ninehouse è un'antica conoscenza con una storia di oltre 2.000 anni. Divide la personalità delle persone in nove tipi in base ai loro schemi di pensiero abituali, reazioni emotive, abitudini comportamentali e altri tratti della personalità:
Perfezionista di Tipo 1 (Il Riformatore): perfezionatore, miglioratore, difensore dei principi, ambasciatore dell'ordine
L'Aiutante: una persona...
Nel corso della vita di una persona, la volontà e l'atteggiamento verso l'avere figli possono continuare a cambiare. Ad un certo punto, un individuo può scegliere di non avere figli a causa di fattori economici o di sviluppo personale. Tuttavia, con la crescita individuale, l’arricchimento economico o il cambiamento dei concetti, le persone possono sviluppare gradualmente l’idea di avere figli. La...
La Holland Vocational Interest Assessment Scale può consentire ai soggetti di avere una comprensione più scientifica e completa dei propri tratti personali, aiutandoli così a combinare i tratti personali con il futuro mondo del lavoro e a scoprire e determinare i propri interessi e capacità di carriera, in modo da realizzarli decisioni migliori sulla ricerca di lavoro e sulla selezione della carri...
Nella vita quotidiana, in che misura le persone sono controllate dalla ragione e in che misura sono dominate dalle emozioni?
A questo proposito, ci sono grandi differenze tra le persone, nelle quali giocano un ruolo il temperamento (soprattutto la genetica), la personalità, le emozioni (gli psicologi lo chiamano 'livello di eccitazione'), l'esperienza, l'alfabetizzazione, ecc.
L'emozione è una ...
La sicurezza è un sentimento di fiducia, sicurezza e libertà dalla paura e dall'ansia. È un sentimento che soddisfa i vari bisogni di una persona ora e in futuro. È una premonizione di possibili pericoli o rischi fisici o psicologici /impotenza nell'affrontare la situazione, manifestata principalmente come senso di certezza e controllabilità. L’insicurezza si riferisce a un’esperienza emotiva che ...
Le tue scarpe, il tuo futuro: un paio di scarpe non solo accompagna i tuoi passi, ma può anche indicare il tuo percorso professionale.
Scopri come la scelta delle tue scarpe riflette il tuo atteggiamento lavorativo e il potenziale di promozione con questo semplice test psicologico. Partiamo insieme in questo divertente viaggio alla scoperta di noi stessi!
Questa interessante domanda del test psi...
