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女性社交指南：十項原則讓你在社交中更優秀、更幸福
今天，我想和你分享一些可靠的人生建議，特別是針對我的女性朋友。這些建議是根據以下十項原則，希望你能從中受益。
1. 降低對情感需求的依賴。情感需求是人類的基本需求之一，但過度依賴情感會讓你失去自我，陷入不理智的行為和決策。你應該學習獨立和自愛，不要把自己的幸福寄託在別人身上，而是要尋找自己的興趣和目標，讓自己充實和快樂。
2. 吝嗇信任。信任是社交中最重要的因素之一，但也是最容易被濫用和背叛的。你不應該輕易相信別人，而是要有一定的警覺和判斷力，避免被騙或傷害。你可以透過觀察、驗證、詢問等方式來檢驗別人的可信度，但是要注意不要過度懷疑或冒犯他人。
3. 培養被動魅力。被動魅力指的是社交中所展現出來的個人形象和氣質，它可以讓你在社交中更有吸引力和影響力，也可以讓你更容易獲得他人的喜歡和尊重。你可以透過練習說話、走路、站姿等方式來提升你的被動魅力，也可以透過打造適合自己的人設來增加你的被動...
分裂型人格測驗：看看你是否有這種隱形心理障礙！
你是否有分裂型人格？快來測試一下吧！
什麼是分裂型人格？
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。
心理測驗的原則
1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私，這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解，所以，有關測驗內容應該嚴加保密。
2.心理測驗以前，要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分，以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的，一般來說，主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。
3.主試要事先做好充分的準備，包含要統一地講出測試指導語；要準備好測試材料；要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續；要盡可能使每一次測試的條件相同，這樣測試結果才可能比較正確。
心理測驗的功能（1）從實際應用角度看：選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。
（2）從理論研究角度看：蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。
1、正確的測...
揭秘MBTI 16種人格在辦公室的真實寫照
你知道如果16種MBTI人格在同一家公司上班，會是什麼樣子嗎？今天，我們就來揭秘這個有趣的話題，看看你的同事或老闆是不是跟你想的一樣！
什麼是MBTI
MBTI是一種基於心理學的性格分類法，它將人們的性格分為16種類型，每種類型都有四個字母代表，分別表示了人們在四個方面的傾向，這四個方面是：
外向（E）還是內向（I）：表示人們是喜歡與外界交流，還是更喜歡自己的內心世界。
感覺（S）還是直覺（N）：表示人們是更依賴具體的事實和細節，還是更依賴抽象的概念和想像。
思考（T）還是情感（F）：表示人們是更傾向於用邏輯和理性來做決定，還是更傾向於用情感和價值觀來做決定。
判斷（J）還是知覺（P）：表示人們是喜歡有計劃和秩序，還是喜歡有彈性和自由。
最新免費MBTI性格測試
如果你想知道自己是哪一種類型，可以PsycTest參加免費的MBTI性格測驗 www.psyctest.cn/mbti...
MBTI十六種性格類型在辦公室的優缺點和最佳搭檔，你屬於哪一種？
你是否想過，如果你的同事都是不同的人格類型，你的辦公室會變成什麼樣子？你是否想過，如果你和不同的人格類型的人一起工作，你會遇到什麼樣的故事？你是否想過，你自己的性格類型是什麼，你在辦公室中扮演什麼樣的角色？
如果你對這些問題感到好奇，那麼你可以嘗試MBTI性格測驗或性格色彩測驗，來了解你自己的性格類型，以及你和其他性格類型的人的相似度和差異度。這些測驗都是基於心理學理論，透過一系列的問題，來判斷你的性格傾向，例如外向或內向，感覺或直覺，思考或感受，判斷或知覺等。
MBTI性格測驗連結：https://m.psyctest.cn/mbti/
性格色彩測驗連結：https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
根據MBTI測試，我們可以將人們的性格類型分為16種，每種都有自己的特色和優勢，也有自己的缺點和挑戰。這些性格類型在辦公室中，會展現出不同的工作風格和溝通方式，...