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Impressions immédiates
L'échelle générale d'auto-efficacité (GSES) est une échelle utilisée pour mesurer la confiance en soi globale d'un individu face à divers défis environnementaux ou face à de nouvelles choses. Il a été compilé par le psychologue allemand Ralf Schwarzer et ses collègues en 1981. Il a été traduit dans de nombreuses langues et est largement utilisé au niveau international. Cette échelle comprend 10 él...
Dans cet aspect des relations interpersonnelles, il est très important de savoir très tôt si les personnes autour de vous peuvent vous faire du mal. Si vous ne savez jamais quelle est l'attitude de l'autre personne à votre égard, alors votre crise interpersonnelle sera plus susceptible d'éclater. Alors, sentez-vous la crise dans les relations interpersonnelles ? Ou n'êtes-vous pas très doué pour t...
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Dans la vie quotidienne, dans quelle mesure les gens sont-ils contrôlés par la raison et dans quelle mesure sont-ils dominés par les émotions ?
À cet égard, il existe de grandes différences entre les personnes, dans lesquelles le tempérament (principalement la génétique), la personnalité, les émotions (les psychologues appellent cela « niveau d'éveil »), l'expérience, l'alphabétisation, etc. joue...
L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil de mesure psychologique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck et conçu pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu.
Eysenck est professeur de psychologie à l'Université de Londres au Royaume-Uni. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de l'époque contemporaine et a compilé une variété de te...
La soi-disant santé émotionnelle fait généralement référence à un ton émotionnel positif, optimiste et heureux, à une réponse émotionnelle opportune et modérément stable, à une bonne capacité à comprendre, contrôler et réguler les émotions, ainsi qu'à un bon sens de la raison, de la moralité, de la beauté et d'autres aspects élevés. -niveau des émotions sociales.
Les émotions ont de nombreux effe...
La tension émotionnelle fait référence au degré de tension émotionnelle qu'une personne ressent à un moment ou à une période donnée. Le stress émotionnel est souvent lié au stress physique et psychologique et peut entraîner de nombreux inconforts et effets négatifs, tels que l'anxiété, la dépression, la fatigue, les problèmes de sommeil, les maladies physiques, etc.
L'intensité émotionnelle de ch...
