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रंग केवल दृश्य घटनाएँ नहीं हैं जिन्हें हमारी आँखें देखती हैं; वे हमारी भावनाओं और व्यवहारों को भी गहराई से प्रभावित करते हैं। इस घटना के अध्ययन के क्षेत्र को 'रंग मनोविज्ञान' कहा जाता है। आज हम रंग मनोविज्ञान की मूल बातें, कैंडिंस्की के सिद्धांत, विभिन्न रंगों के मनोवैज्ञानिक प्रभावों और वास्तव में इस ज्ञान को अपने जीवन में कैसे लागू करें, इस पर गहराई से विचार करेंगे। रंग मनोविज्ञान क्या है? रंग...

क्या आपको कभी-कभी लगता है कि आपके सोचने का तरीका तर्कहीन है या आपने कुछ गलत निर्णय ले लिए हैं? आप अपने ही दिमाग से 'धोखा' खा सकते हैं। मानव मस्तिष्क एक बहुत ही जटिल और जादुई अंग है जो हमें सभी प्रकार की सूचनाओं को संसाधित करने, समस्याओं को हल करने और कल्पनाएँ बनाने में मदद कर सकता है। हालाँकि, मस्तिष्क की भी अपनी सीमाएँ और खामियाँ हैं, यह कुछ मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रहों (संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों) स...

यदि आप इस अत्यधिक प्रतिस्पर्धी समाज में अलग दिखना चाहते हैं, तो आपको लगातार नया ज्ञान सीखने, नए क्षितिज का विस्तार करने और अपनी क्षमताओं और गुणों में सुधार करने की आवश्यकता है। वित्तीय ज्ञान आपके लिए एक अनिवार्य हथियार है। यह आपको आर्थिक संचालन के नियमों को समझने, निवेश के अवसरों का लाभ उठाने, जोखिम चुनौतियों से बचने और धन वृद्धि हासिल करने में मदद कर सकता है। आज, मैं आपको पैसा कमाने के लिए अवश्य...

क्या आप अपने आप को एक प्रतिभाशाली और सफल व्यक्ति मानते हैं? यदि कोई आपसे पूछे, क्या आप उन पांच चीजों की सूची बना सकते हैं जिनमें आप सर्वश्रेष्ठ हैं? कई लोगों को इसका उत्तर देना कठिन प्रश्न लगता है। तो, आप अपनी प्रतिभा कैसे खोजते हैं? क्या सफलता के लिए प्रतिभा आवश्यक शर्त है? अपनी प्रतिभा खोजने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उनका उपयोग करने में मदद करने के छह सरल और प्रभावी तरीके जानने के ...

साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न हैं! इसमें 'साक्षात्कार के लिए आत्म-परिचय', 'छोड़ने का कारण', 'आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं', 'आपने एक क्रॉस-इंडस्ट्री, गैर-मूल पद क्यों चुना', 'मैं आपको क्यों भर्ती करूं' भी शामिल है। , 'क्या आपके पास कोई अन्य प्रश्न हैं? 'लगभग छह चुनौतियाँ हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं को अवश्य पूछनी चाहिए। उनका उत्तर कैसे दिया जाए ताकि वे गलती से वर्जनाओं पर कदम रखने की आपदा में न ...

एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: आईएसटीजे इंस्पेक्टर आईएसटीजे (सिक्योरिटी-हैवी) जिम्मेदार आयोजक हैं जो सिस्टम और संस्थानों के भीतर व्यवस्था बनाने और लागू करने का प्रयास करते हैं। वे अंदर और बाहर दोनों जगह साफ़-सुथरे और व्यवस्थित हैं, और हर चीज़ के लिए उनकी एक प्रक्रिया है। विश्वसनीय और कर्तव्यनिष्ठ, ISTJ परंपराओं को बनाए रखना और नियमों का पालन करना चाहते हैं। !ISTJ ISTJ व्यक्तित्व प्रकार ISTJ सुसंग...

कार्यस्थल साक्षात्कार में कुछ सामान्य प्रश्न और उत्तर निम्नलिखित हैं। आप साक्षात्कार से पहले इन प्रश्नों के उत्तर तैयार कर सकते हैं और पर्याप्त अभ्यास और रिहर्सल कर सकते हैं। अच्छी तैयारी और प्रदर्शन करके, आप साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत और प्रतिभा का प्रदर्शन कर सकते हैं और नौकरी पाने की संभावना बढ़ा सकते हैं। ! 1. आत्म परिचय 'कृपया अपना परिचय दें।' यह एक ऐसा प्रश्न है जो लगभग सभी नौकरी साक...

कार्यस्थल संचार की तीन भूमिकाएँ कार्यस्थल पर हमें अलग-अलग लोगों से निपटना पड़ता है, जैसे बॉस, सहकर्मी, अधीनस्थ आदि। उनका हमसे रिश्ता अलग है और हमारा उनसे बात करने का तरीका अलग है। क्या आपने कभी गौर किया है कि आप उनसे कैसे बात करते हैं? क्या आप जानते हैं कि आप ऐसी बात क्यों करते हैं? एरिक बर्न नाम के एक मनोवैज्ञानिक हैं जिन्होंने 'ट्रांसेक्शनल एनालिसिस' नामक एक सिद्धांत प्रस्तावित किया है। उन्हों...

रणनीतिक स्थिति निर्धारण के वैश्विक मास्टर अल रीज़ के पास नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर 19 गहन विचार हैं। अल रीस एक प्रसिद्ध विपणन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 'पोजिशनिंग' और 'मार्केटिंग के 22 अटूट कानून' जैसी पुस्तकों में ब्रांडों, प्रतिस्पर्धा और नवाचार पर कई अनूठी अंतर्दृष्टि सामने रखी हैं। इस लेख में, उन्होंने नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर अपने 19 गहन विचार साझा किए हैं, जो उन ...

रंग न केवल हमारा दृश्य आनंद है, बल्कि यह हमारी भावनाओं और व्यवहारों को भी गहराई से प्रभावित कर सकता है। क्या आपने कभी ऐसा महसूस किया है कि फास्ट फूड रेस्तरां में समय धीरे-धीरे बीतता है, लेकिन कॉफी शॉप में समय धीरे-धीरे बीतता है? या क्या आपको कुछ रंगों को देखते समय 'आगे' या 'पीछे हटने' का भ्रम होता है? इन घटनाओं के पीछे दरअसल रंग मनोविज्ञान का रहस्य छिपा है। इस लेख में, हम देखेंगे कि रंग विभिन्न स...