“性格测试-测你的花心程度”相关心理测评

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看清自己的野心到底有多大?

成就动机通常也被称为企图心或野心,人不能没有野心,没有野心也就没有足够的动力。然而,野心过大时往往欲速则不达,获胜的动机太过强烈,反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系,并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时,就可能忽略自己和他人的情感需要,有时还容易给自己带来挫折感。 你的野心有多大,你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用,勇敢地去梦想,去抱负,相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是,野心过大也是不利的,这就需要你把握一个度。 这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况,选择最适合你的一项。

你是否喜欢上了他/她?来测一测吧

喜欢一个人是一种很奇妙的感觉,它会让你心跳加速,情绪波动,同时也会让你有一种幸福的感觉。 但是,有时候我们并不确定自己是否真的喜欢一个人,这时候就需要进行一些测试,以帮助我们更好地了解自己的感受。 喜欢一个人就像是和自己闹别扭,小心翼翼的,不敢承认,心里有时候却因为见到他/她和别人走的很近不舒服,有点生气,这种感觉很奇妙,那来做个测试吧,看看你对他是好感还是喜欢上他了呢?

你对别人是否具有影响力?

你有没有发现,有些人只要一出现在某个团体里,就会不自觉地成为核心,身上带有一种无形的威严,别人的言行都会自然而然地受到他的感染,这就是影响力。 影响力是用一种别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。 影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向,从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述,障碍的扫除,还是矛盾的化解,风险的承担,具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此,这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。 具备影响力素质的人通常表现出以下行为,包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者,弱化自己的对立面”等。 影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于,影响力是为...

你具有察言观色的本领吗?

“脸上表情,天上的云彩。”人生经验丰富的人,具有察言观色的本领,他能够根据对方的言行举止、喜怒哀乐等来分析自己的言行是否合理。 这样的人往往比一般人具有更强的适应性,至少他不会在同事高兴时,泼一盆冷水,弄得大家不欢而散,更不会在上司愤怒时,出言不逊,惹祸上身。 这个测试就是考查人的观察能力,为了保证测试的效果,请迅速作答,每小题控制在10秒钟之内。

你是感情用事的人吗?

我们通常所说的感情用事,实际上就是指人的情绪化倾向,为人处世是热情激动还是理智冷静。 两者应该说各有长处与不足,重要的是能否扬长避短。 本测试有10道测试题,每题有三个选项,请你仔细审读,弄清楚每一道题的意思,然后以最快的速度诚实作答。

测测什么原因会让你跟朋友闹脾气?

每个人都有自己的喜好自己的脾性,人与人之间的相处无论是恋人还是朋友都需要一段时间的磨合后才能相对融洽。和朋友闹脾气这件事,相信大家都多少遇到过有暗暗置气的、有挑明直说的,那又是为什么事情和朋友闹脾气呢?你又会为了什么和朋友闹脾气呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个趣味心理测试吧。
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