खोज परीक्षण: 性格倾向

यह परीक्षण एमबीटीआई टाइप 16 पर्सनैलिटी टेस्ट का आधिकारिक 93-प्रश्न निःशुल्क परीक्षण संस्करण है। एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) का संक्षिप्त रूप है, जो व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है। इसे 20वीं सदी की शुरुआत में कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा विकसित किया गया था और यह कार्ल जंग के मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित...

इस आवेगपूर्ण व्यक्तित्व विशेषता परीक्षण में भाग लेने के लिए आपका स्वागत है। यह परीक्षण बैरेट इम्पल्सिवनेस स्केल (बीआईएस-11) का उपयोग करता है, जिसे बैरेट इम्पल्सिव पर्सनैलिटी प्रश्नावली के रूप में भी जाना जाता है। इस प्रश्नावली के चीनी संस्करण का अनुवाद और संशोधन बीजिंग साइकोलॉजिकल क्राइसिस रिसर्च एंड इंटरवेंशन सेंटर द्वारा किया गया था, और इसे व्यक्तियों की आवेगपूर्ण व्यक्तित्व विशेषताओं का आकलन कर...

एंटरप्राइज़ एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने का चयन करने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व प्रवृत्ति, दूसरों को आदेश देने की क्षमता, स्वतंत्रता और सामाजिक प्रतिक्रियाओं आदि को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और शक्तियों के साथ-साथ सुधार के क्षेत...

व्यक्तित्व मनोविज्ञान वह विज्ञान है जो मानव व्यक्तियों के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों में अंतर और समानता का अध्ययन करता है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का महत्व हमें खुद को और दूसरों को समझने और हमारी आत्म-जागरूकता, आत्म-विकास और पारस्परिक संबंधों को बेहतर बनाने में मदद करने की क्षमता में निहित है। व्यक्तित्व मनोविज्ञान का अनुसंधान क्षेत्र बहुत व्यापक है और इसमें विभिन्न प्रकार के सिद्धांत, मॉडल और मू...

सुरक्षा आत्मविश्वास, सुरक्षा और भय और चिंता से मुक्ति की भावना है। यह एक ऐसी भावना है जो किसी व्यक्ति की वर्तमान और भविष्य की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती है। यह संभावित शारीरिक या मनोवैज्ञानिक खतरों और जोखिमों का पूर्वाभास है /स्थिति से निपटने में शक्तिहीनता, मुख्य रूप से निश्चितता और नियंत्रणीयता की भावना के रूप में प्रकट होती है। असुरक्षा एक भावनात्मक अनुभव को संदर्भित करती है जो भावनात्मक अ...

प्रत्येक व्यक्ति की अपनी-अपनी प्रवृत्तियाँ और शौक होते हैं, जिनमें व्यक्तित्व और प्रवृत्तियाँ भी शामिल हैं। लोगों में आम तौर पर दोहरे व्यक्तित्व होते हैं, एक जन्मजात होता है और दूसरा विकसित होता है, और दोनों आम तौर पर पूरक होते हैं। उदाहरण के लिए, एक विपणन निदेशक के रूप में, एक दोहरा व्यक्तित्व सभी प्रकार के लोगों के साथ बेहतर ढंग से निपट सकता है। लेकिन जब हम प्रसिद्ध लोगों की जीवनियाँ पढ़ते हैं...

एनीग्राम टेस्ट में आपका स्वागत है! यह एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो मानव व्यक्तित्व लक्षणों और व्यवहार पैटर्न का वर्णन करता है। एनीग्राम सिद्धांत के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को नौ अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों में वर्गीकृत किया गया है, प्रत्येक की अपनी अनूठी विशेषताएं, प्रेरणाएं और व्यवहार पैटर्न हैं। यह परीक्षण एनीग्राम परीक्षण प्रश्नावली का एक निःशुल्क बीटा संस्करण है, जिसमें कुल 36 प्रश्न हैं। प...

हमारे निःशुल्क ऑनलाइन परीक्षण में आपका स्वागत है! इस व्यापक परीक्षण से, आप अपने कैरियर व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानेंगे और मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे कि कौन सा कैरियर मार्ग आपके लिए सही है। हमने आपके लिए एमबीटीआई व्यावसायिक व्यक्तित्व मूल्यांकन का एक पेशेवर संस्करण तैयार किया है, जिसमें 145 प्रश्न हैं और इसे आपके व्यक्तित्व विशेषताओं और प्राथमिकताओं का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए डि...

हॉलैंड वोकेशनल इंटरेस्ट असेसमेंट स्केल विषयों को अपने स्वयं के व्यक्तिगत लक्षणों की अधिक वैज्ञानिक और व्यापक समझ रखने की अनुमति दे सकता है, जिससे विषयों को भविष्य की कार्य दुनिया के साथ व्यक्तिगत गुणों को संयोजित करने और अपने स्वयं के कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और निर्धारित करने में मदद मिलती है नौकरी की तलाश और करियर चयन के बारे में बेहतर निर्णय। यह परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी व्यावसाय...

बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंटरी), जिसे बिग फाइव, बिग फाइव, ओशन और एनईओ पर्सनैलिटी इन्वेंटरी के नाम से भी जाना जाता है, एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक माप उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति की पांच प्रमुख व्यक्तित्व विशेषताओं का आकलन करने के लिए किया जाता है। पांच बड़े व्यक्तित्व लक्षणों में शामिल हैं: 1. अनुभव के प्रति खुलापन: किसी व्यक्ति के नए ...