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Willkommen zu unserer kostenlosen Version des ABO Psychological Gender Test. ABO-Test Basierend auf dem Konzept der ABO-Weltanschauung, in der Menschen in fünf Geschlechter eingeteilt werden: Alpha-Männchen, Alpha-Weibchen, Neutral-Beta, Omega-Männchen und Omega-Weibchen. Diese Einstellung leitet sich vom sozialen Klassenmodell im Tierverhalten ab. Die höchste Ebene der sozialen Organisation der W...
Willkommen beim ABO Gender Pheromone Test! Sind Sie neugierig auf Ihren Status und Ihre Verhaltensmerkmale in der Gesellschaft und in Gruppen?
ABO-Genderpheromon ist ein interessanter psychologischer Test, der seinen Ursprung in europäischen und amerikanischen Fankreisen hat.
Das Konzept von ABO hat seinen Ursprung im Verhalten von Tieren (Ethologie). Im Tierreich ist das klassische Beispiel der...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-, BIG FIVE-, OCEANund NEO-FFI-Persönlichkeitsinventar bezeichnet. Der Big Five-Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalverwaltung und anderen Bereichen weit verbreitet ist. Basierend auf der Theorie der Big-Five-Persönlic...
Unter Mobbing versteht man böswilliges Verhalten in einem Schulumfeld, bei dem ein Schüler oder eine Gruppe von Schülern einen anderen Schüler absichtlich körperlich, verbal, sozial oder online angreift. Hier sind einige häufige Mobbing-Situationen in Schulen:
1. Verbales Mobbing: Dies ist eine der häufigsten Formen von Mobbing. Dazu gehört der Einsatz verbaler Verhaltensweisen wie Spott, Beleidi...
Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ist ein weit verbreitetes Tool zur Persönlichkeitsbewertung, das Menschen dabei helfen soll, Persönlichkeitsunterschiede zwischen sich selbst und anderen zu verstehen, um fundiertere Entscheidungen in Bezug auf Karriere, Bildung und Beziehungen zu treffen. Im Folgenden werden die Inhalte des MBTI-Tests und die Merkmale jedes Persönlichkeitstyps im Detail vorgeste...
Der Simplified Coping Style Questionnaire (SCSQ) ist ein psychologisches Messinstrument, das von Zhang Yukun und Xie Yaning zusammengestellt wurde. Mit diesem Fragebogen sollen die Bewältigungsstile von Einzelpersonen im Umgang mit Stress beurteilt werden, darunter zwei Dimensionen: aktive Bewältigung und negative Bewältigung. Mithilfe dieses Fragebogens können wir die psychologischen Tendenzen un...
Sigma Male (Sigma Male) bezieht sich im Allgemeinen auf unabhängige, selbstdisziplinierte Männer, die das andere Geschlecht nicht verfolgen oder ihm gefallen und jeden respektieren. Er gilt als „hochwertiger Mann“, weil er sich von den gängigen gesellschaftlichen Werten unterscheidet und voller Persönlichkeit erscheint, und gilt als „einsamer Wolf“. Diese Eigenschaften machen sie zu hochwertigen I...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
