🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
ABO সাইকোলজিক্যাল জেন্ডার টেস্টের আমাদের বিনামূল্যের সংস্করণে স্বাগতম। ABO পরীক্ষা ABO বিশ্বদর্শনের ধারণার উপর ভিত্তি করে, যেখানে মানুষকে পাঁচটি লিঙ্গে ভাগ করা হয়েছে: আলফা পুরুষ, আলফা মহিলা, নিরপেক্ষ বিটা, ওমেগা পুরুষ এবং ওমেগা মহিলা৷ এই সেটিংটি পশুর আচরণে সামাজিক শ্রেণির মডেল থেকে উদ্ভূত হয়েছে নেকড়ে সামাজিক সংগঠনের সর্বোচ্চ স্তরটি আলফা পুরুষ নেকড়ে এবং মহিলা নেকড়েদের দ্বারা পরিচালিত হয়, দ্বি...
ABO লিঙ্গ ফেরোমন টেস্টে স্বাগতম! আপনি কি সমাজ এবং গোষ্ঠীতে আপনার অবস্থা এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আগ্রহী?
ABO লিঙ্গ ফেরোমন একটি আকর্ষণীয় মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা, যা ইউরোপীয় এবং আমেরিকান ফ্যান চেনাশোনাগুলির সেটিং থেকে উদ্ভূত।
ABO ধারণাটি প্রাণীর আচরণ (Ethology) থেকে উদ্ভূত হয়েছে। প্রাণীজগতে, ABO বিশ্বদর্শনের ক্লাসিক উদাহরণ হল নেকড়ে গোত্রের সামাজিক শ্রেণির মডেল। নেকড়ে গোষ্ঠীর সামাজিক সংগঠনট...
সিগমা পুরুষ (সিগমা পুরুষ) সাধারণত স্বাধীন, স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ পুরুষদের বোঝায় যারা বিপরীত লিঙ্গকে অনুসরণ করে না বা খুশি করে না এবং সবাইকে সম্মান করে। তাকে একজন 'উচ্চ মানের মানুষ' হিসেবে বিবেচনা করা হয় কারণ তিনি মূলধারার সামাজিক মূল্যবোধ থেকে আলাদা এবং ব্যক্তিত্বে পূর্ণ দেখায় এবং তাকে 'একাকী নেকড়ে' হিসেবে গণ্য করা হয়। এই গুণগুলি তাদের উচ্চ মানের ব্যক্তি করে যারা অসামাজিক, অত্যন্ত স্বাধীন, অত্যন্ত ...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
সাধারণ স্ব-কার্যকারিতা স্কেল (GSES) হল একটি স্কেল যা বিভিন্ন পরিবেশগত চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা বা নতুন জিনিসের মুখোমুখি হওয়ার ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির সামগ্রিক আত্মবিশ্বাস পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। এটি 1981 সালে জার্মান মনোবিজ্ঞানী অধ্যাপক রাল্ফ শোয়ার্জার এবং তার সহকর্মীরা সংকলন করেছিলেন। এটি বহু ভাষায় অনুবাদ করা হয়েছে এবং আন্তর্জাতিকভাবে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এই স্কেলটিতে মোট 10টি আইটেম রয়েছে, যার ...
স্ট্রেস টেস্ট হল একটি টুল যা একজন ব্যক্তির মানসিক চাপের মাত্রা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়।
প্রত্যেকের স্ট্রেস সহ্য করার ক্ষমতা আলাদা, তাই আপনাকে অবশ্যই 'সঠিক ওষুধ লিখতে' শিখতে হবে, প্রথমে আপনি কতটা চাপ সহ্য করতে পারবেন তা বিশ্লেষণ করুন এবং তারপরে মূল কারণটি খুঁজে বের করুন এবং চাপ থেকে মুক্তি দিন।
একটি মানসিক চাপ পরীক্ষা আপনাকে আপনার স্ট্রেস সহনশীলতা বুঝতে এবং স্ট্রেস মোকাবেলার উপায় খুঁজে পেতে স...
MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার দ্রুত ট্রায়াল সংস্করণ নিতে স্বাগতম!
এই পরীক্ষাটি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন দ্রুত বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটি বিখ্যাত মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর (এমবিটিআই) তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং চারটি মাত্রা বরাবর আপনার ব্যক্তিগত পছন্দগুলি প্রকাশ করতে একটি ছোট 12টি প্রশ্ন ব্যবহার করে।
MBTI হল একটি বহুল ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক হাতিয়ার যা লোকেদের তাদের আচরণগত ধরণ, ...
বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর এডগার এইচ. শেইন, ইন্টারভিউ, ফলো-আপ সমীক্ষা সহ স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর 12-বছরের ক্যারিয়ার ট্র্যাকিং অধ্যয়ন পরিচালনা করার জন্য একটি নিবেদিত দলকে নেতৃত্ব দেন। কোম্পানির সমীক্ষা, প্রতিভা মূল্যায়ন, প্রশ্নাবলী এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি শেষ পর্যন্ত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর (ক্যারিয়ার পজিশনিং...
ইটিং অ্যাটিটিউড টেস্ট (EAT-26) একটি বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন টুল যা একজন ব্যক্তির খাওয়ার ব্যাধির লক্ষণ এবং উদ্বেগের মাত্রা পরিমাপ করে। এটি EAT-40-এর মূল সংস্করণের একটি উন্নতি, যা প্রথম 1979 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং খাওয়ার ব্যাধিতে সামাজিক সাংস্কৃতিক কারণগুলি অধ্যয়ন করতে ব্যবহৃত হয়েছিল।
EAT-26-এর প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল সম্ভাব্য খাওয়ার ব্যাধি সমস্যা চিহ্নিত করতে সাহায্য করার জন্য একটি দ্রুত এবং ক...
