🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Очень известный психологический тест профессиональной личности.
Этот психологический тест основан на наборе классических вопросов психологического теста, подготовленных известной американской корпорацией RAND. Вопросы психологического теста были соответствующим образом модифицированы в соответствии с психологическими особенностями китайцев. В настоящее время его используют некоторые известные кру...
Личность и карьера тесно связаны. Соответствие типа личности и типа карьеры определяет успех вашей карьеры. Исследования в области психологии труда показывают, что разные профессии предъявляют разные требования к личности специалистов.
Личность человека влияет на его карьерную пригодность. Когда профессия, которой он занимается, соответствует его личности, ему легко проявить свои способности и до...
В быстро меняющемся современном обществе каждый может испытывать некоторый стресс. Психологический стресс относится к психологической реакции человека на неспособность человека адаптироваться к окружающей среде. Он может быть вызван множеством факторов, таких как работа, семья, межличностные отношения и т. Д. Если вы чувствуете, что ваш психологический стресс относительно высок, не волнуйтесь: теп...
Тестовая шкала тревожности Сарасона (TAS) была составлена в 1978 году профессором Ирвином Г. Сарасоном, известным клиническим психологом факультета психологии Вашингтонского университета в США. В настоящее время это самый известный тест тревожности, широко используемый во всем мире. шкала, предназначенная для оценки уровня тревоги, которую человек испытывает во время экзаменов или тестовых ситуаци...
Голландская шкала оценки профессиональных интересов может позволить испытуемым получить более научное и всестороннее понимание своих личных качеств, тем самым помогая испытуемым объединить личные качества с будущим миром работы, а также обнаружить и определить свои собственные карьерные интересы и способности, чтобы добиться успеха. более эффективные решения о поиске работы и выборе карьеры.
Этот...
Этот интересный психологический тест представляет собой простой вопрос с несколькими вариантами ответов, предназначенный для оценки вашего понимания ума вашего возлюбленного, то есть можете ли вы четко улавливать и понимать мысли и чувства другого человека. Разные варианты могут представлять разные знаки зодиака или отражать ваши сильные и слабые стороны в любви.
Обратите внимание, что этот вопро...
Этот интересный психологический тест представляет собой простой вопрос с несколькими вариантами ответов, призванный измерить степень любви между вами и вашим возлюбленным, то есть насколько глубоки и стабильны отношения между вами. Разные слова могут отражать разные настроения, отношения и ожидания или отражать конфликты и кризисы между вами.
Обратите внимание, что этот вопрос психологического те...
Этот психологический тест представляет собой простой вопрос с несколькими вариантами ответов, предназначенный для определения вашего предпочтения к различным звукам воды и того, как это предпочтение отражает предпочитаемый вами эмоциональный стиль. Различные звуки воды могут отражать разные эмоции, личности и ожидания, а также могут влиять на ваше отношение и подход к любви.
Обратите внимание, чт...
Этот психологический тест представляет собой простой вопрос с несколькими вариантами ответов, предназначенный для измерения вашей широты взглядов, то есть вашей терпимости и принятия себя и других. Люди с широким кругозором обычно лучше адаптируются к различной среде и отношениям и больше способны наслаждаться жизнью. Узкомыслящие люди склонны к фиксированным шаблонам мышления и эмоциональным стра...
В последние годы EQ — коэффициент эмоционального интеллекта — постепенно привлек внимание компаний из списка Fortune 500, которые также используют тестирование EQ в качестве важного эталонного стандарта при подборе, обучении и назначении сотрудников.
Посмотрите вокруг, есть люди, которые чрезвычайно умны и имеют высокий IQ, но они ничего не добились. Некоторых можно даже назвать экспертами в опре...