🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI), narsistik kişilik özelliklerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan bir psikometrik araçtır. İlk olarak 1979 yılında Raskin ve Hall tarafından bazı revizyonlar ve iyileştirmelerle geliştirildi. Bunlar arasında NPI-16, 2006 yılında Ames, Rose ve Anderson tarafından önerilen NPI'nin basitleştirilmiş bir versiyonudur.
NPI-16, bireyin narsisistik kişilik özellikler...
Psikolojik Cinsiyet Testinin ücretsiz sürümüne hoş geldiniz. Bu test, insanların beş cinsiyete ayrıldığı ASG dünya görüşü kavramına dayanmaktadır: erkek Alfa, kadın Alfa, nötr Beta, erkek Omega ve kadın Omega. Bu ortam, hayvan davranışındaki sosyal sınıf modelinden türetilmiştir. Kurt sosyal organizasyonunun en yüksek seviyesi Alfa erkek kurtlar ve dişi kurtlar tarafından yönetilir, ikinci en yüks...
Üniversite öğrencilerinin zihinsel sağlık sorunları, üniversite öğrencileri arasında yaygın olan zihinsel sağlıkla ilgili sıkıntı ve engelleri ifade eder. Üniversite yıllarında akademik baskı, kişilerarası ilişkilerdeki değişiklikler, gelecek planlaması, öz kimlik vb. pek çok açıdan zorluklarla karşı karşıya kalırlar. Bu faktörler ruh sağlıklarını etkileyebilir. Üniversite öğrencileri arasında yay...
Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği, bireyin stres, sıkıntı ve zorluklarla karşılaştığında başa çıkma ve toparlanma yeteneğini ölçmek için kullanılan yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracıdır. Araştırmacıların ve klinik profesyonellerin, bireylerin psikolojik uyum yeteneğini ve zor durumlarla başa çıkma stratejilerini anlamalarına yardımcı olur.
Zihinsel dayanıklılık ölçekleri gen...
Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (SES) başlangıçta ergenlerin genel öz-değer ve kendini kabul duygularını değerlendirmek için tasarlandı.
Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği, bireyin benlik saygısı düzeyini ölçmek için yaygın olarak kullanılan psikometrik bir araçtır. Bu ölçek, Amerikalı sosyal psikolog Morris Rosenberg tarafından 1965 yılında geliştirilmiş olup psikoloji ve sosyal bilim araştırmaları...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
Yeme Tutum Testi (EAT-26), bireyin yeme bozukluğu belirtileri ve kaygı düzeyini ölçen, yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk olarak 1979'da yayınlanan ve yeme bozukluklarında sosyokültürel faktörleri incelemek için kullanılan EAT-40'ın orijinal versiyonunun geliştirilmiş halidir.
EAT-26'nın temel amacı, potansiyel yeme bozukluğu sorunlarının belirlenmesine yardımcı olacak hızlı...
PDP hayvan kişilik testi olarak da bilinen PDP kişilik testi, profesyonel bir kişilik analiz sistemidir, tam adı Professional DynaMetric Programs veya kısaca PDP'dir.
PDP kişilik testi 1978 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde geliştirildi ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Colorado Üniversitesi'nden buluş patentleri aldı. Geçtiğimiz 35 yılda, bu kişilik testi 34 ülkede, dünya çapında 16 mil...
MBTI kişilik testinin hızlı deneme sürümüne hoş geldiniz!
Bu test kişilik tipinizi hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ünlü Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) teorisine dayanmaktadır ve kişisel tercihlerinizi dört boyutta ortaya çıkarmak için 12 kısa soru kullanır.
MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlam...
Kariyer yeteneği psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, kariyer eğilimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak ve hem sosyal hem de iş odaklılık boyutlarına ilişkin derinlemesine bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır.
Konu kariyer seçimleri olduğunda her birimizin kendine özgü eğilimleri ve tercihleri var. Kariyer tercihlerinizi anlamak, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi daha iyi ...
