🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Inventarisasi Kepribadian Narsistik (NPI) adalah alat psikometri yang umum digunakan untuk mengukur ciri-ciri kepribadian narsistik. Awalnya dikembangkan oleh Raskin dan Hall pada tahun 1979 dengan beberapa revisi dan perbaikan. Diantaranya, NPI-16 merupakan versi sederhana dari NPI yang diusulkan oleh Ames, Rose dan Anderson pada tahun 2006.
NPI-16 adalah skala 16 item yang dirancang untuk mengu...
Selamat datang di Tes Psikologi Gender versi gratis kami. Tes ini didasarkan pada konsep pandangan dunia ABO, dimana manusia dibagi menjadi lima jenis kelamin: Alpha laki-laki, Alpha perempuan, Beta netral, Omega laki-laki, dan Omega perempuan. Setting ini diturunkan dari model kelas sosial dalam perilaku hewan. Tingkat tertinggi organisasi sosial serigala dipimpin oleh serigala jantan Alpha dan s...
Masalah kesehatan mental mahasiswa mengacu pada tekanan dan hambatan terkait kesehatan mental yang umum terjadi di kalangan mahasiswa. Selama masa kuliahnya, mereka menghadapi tantangan dalam banyak aspek seperti tekanan akademis, perubahan dalam hubungan interpersonal, perencanaan masa depan, identitas diri, dll. Faktor-faktor ini mungkin berdampak pada kesehatan mental mereka. Berikut beberapa m...
Skala Ketahanan Psikologis adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan untuk mengukur kemampuan individu dalam mengatasi dan memulihkan diri ketika menghadapi stres, kesulitan dan tantangan. Ini membantu para peneliti dan profesional klinis memahami kemampuan beradaptasi psikologis individu dan strategi mengatasi situasi sulit.
Skala ketangguhan mental biasanya terdiri dari serangkaian p...
Skala Harga Diri Rosenberg (SES) pada awalnya dirancang untuk menilai keseluruhan perasaan harga diri dan penerimaan diri remaja.
Skala Harga Diri Rosenberg adalah alat psikometri yang biasa digunakan untuk mengukur tingkat harga diri seseorang. Skala ini dikembangkan oleh psikolog sosial Amerika Morris Rosenberg pada tahun 1965 dan banyak digunakan dalam bidang penelitian psikologi dan ilmu sosi...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Tes Sikap Makan (EAT-26) adalah alat penilaian yang banyak digunakan untuk mengukur tingkat gejala dan kekhawatiran gangguan makan pada seseorang. Ini merupakan perbaikan dari versi asli EAT-40, yang pertama kali diterbitkan pada tahun 1979 dan digunakan untuk mempelajari faktor sosiokultural pada gangguan makan.
Tujuan utama EAT-26 adalah menyediakan metode yang cepat dan efektif untuk membantu ...
Tes kepribadian PDP, juga dikenal sebagai tes kepribadian hewan PDP, adalah sistem analisis kepribadian profesional, nama lengkapnya adalah Professional DynaMetric Programs, atau disingkat PDP.
Tes kepribadian PDP dikembangkan di Amerika Serikat pada tahun 1978 dan memperoleh paten penemuan dari University of Southern California dan University of Colorado. Selama 35 tahun terakhir, tes kepribadia...
Selamat mengikuti tes kepribadian MBTI versi uji coba cepat!
Tes ini dirancang untuk membantu Anda memahami tipe kepribadian Anda dengan cepat. Ini didasarkan pada teori Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) yang terkenal dan menggunakan 12 pertanyaan singkat untuk mengungkapkan preferensi pribadi Anda dalam empat dimensi.
MBTI adalah alat psikologis yang banyak digunakan untuk membantu orang memah...
Selamat datang untuk mengikuti tes psikologi bakat karir kami! Tes ini dirancang untuk membantu Anda memahami kecenderungan karier Anda dan memberi Anda wawasan mendalam mengenai dimensi orientasi sosial dan bisnis.
Kita masing-masing memiliki kecenderungan dan preferensi unik dalam hal pilihan karier. Memahami preferensi karier Anda dapat membantu Anda lebih memahami minat, keterampilan, dan nil...
